С какого момента отец может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком? с момента рождения ребенка или окончания больничного по беременности и родам жены?
Мужу на работе вручили уведомление о сокращении (с 1 апреля). я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. вначале рождение ребенка, потом сокращение. возможно ли сразу после рождения ребенку мужу написать заявление на отпуск по ...
Работница уходит в отпуск по беременности и родам работница уходит в отпуск по беременности и родам с 15.06. согласно графику отпусков с 01.07. она должна идти в очередной отпуск. когда лучше ей пойти в отпуск, чтоб не потерять в пособии...
Когда назначается пособие по уходу за ребёнком? Непосредственно после рождения ребёнка или после окончания отпуска по беременности и родам у жены?
Применение статьи 260 трудового кодекса рф непосредственно перед отпуском по беременности и родам я использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск (т.е. присоединила ежегодный оплачиваемый отпуск к отпуску по беременности и родам). могу...
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, но собираюсь выйти на работу. может ли отец или бабушка ребенка выйти вместо меня в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, ушла на больничный по беременности и родам во второй раз, прервав отпуск по уходу. вопрос: за нахождение на больничном по бир возможно взять отпуск из расчета этих 140 дней больничного, ...
SOS! срочно нужна помощь! увольнение работника находящегося в отпуске по беременности и родам Работала в организации по срочному трудовому договору, который был продлен в связи с беременностью. Роды 30 декабря 2011г. Фактически я нахожус...
Входит ли в расчет ежегодного отпуска период отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Сотрудница собирается уволиться после отпуска по уходу за ребенком - не будет ли она должна, если возьмет авансом ежегодный отпуск до отпуска по беременности и родам?
Помогите по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск. вопрос внутри работница уходит на больничный по беременности и родам. отпуск за текущий период не использовала. работодатель по согласию работника готов выплатить компенсацию за...
До отпуска по беременности и родам у меня оставалось 2 недели ежегодного отпуска. если после окончания отпуска по уходу за ребенком, согласно статье 260 тк рф, я возьму ежегодный оплачиваемый отпуск полностью, а потом уволюсь, то удержат...
Перерасчет. Имеет ли парво У нас сложилась такая ситуация. У работницы в период отпуска по уходу за 1 ребенком родился второй ребенок в июне. И она выбрала из двух вариантов пособие по беременности и родам. Имеет ли она право сейчас( отп...
Выход на работу после больничного по беременности и родам бухгалтер уходит в декретный отпуск. но сказала, что по окончании больничного скорей всего, еще точно не знает, но может быть выйдет на работу. понятно, что это уже не работник, п...
Может ли в отпуск по уходу за ребенком уйти сначала мать (на полгода), а потом поменяться (чтобы в отпуск пошел отец)? По сути, ТК этого, конечно, не запрещает, но как это осуществить на практике? Ведь после окончания отпуска по беременн...
Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком на период учебного отпуска матери? отец сотрудник полиции, в очередной отпуск не отпускают. а как понимать : "отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частя...
Совмещение при неполном рабочем времени подскажите пожалуйста порядок действий после отпуска по беременности и родам: гл.бух находится в отпуске по беременности и родам (до него совмещала еще 0,5 ставки экономиста), после отпуска по бере...
Может ли отец уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком,если мать будет работать неофициально? подскажите,пожалуйста,может ли отец уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком,если мать будет работать неофициально?принципиально ...
У жены сына ребенок родился 14.11.2013 без осложнений, жена после окончания техникума 30.06.2013 нигде не работала, декретный больничный ей не давали, а для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы сына с него т...
В период после родов до 1,5 лет ребенку выплачивается пособие матери. его может получать вместо нее отец? + в. в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по...
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, собирается рожать второго. живут далеко, в случае внезапных родов бабушка не успеет ни оформить свой отпуск, ни даже доехать до них, чтобы посидеть с первым ребенком. может ли ...
Надо ли увольнять сотрудника, работающего временно, если после отпуска по беременности и родам работница берет основной отпуск, а после него отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. увольнять, именно на период основного отпуска родившей с...
Отпуск до 1,5 лет здравствуйте! сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. до ухода в отпуск ею было написано заявление о предоставлении отпуска до 1,5 лет. по истечении 1,5 лет сотрудница желает выйти на работу. 1. может ли ра...
Отпуск по бир подскажите пожалуйста, если уйти в декрет в мае 2014г, при этом до февраля 2013 я работала только не официально (вероятно в фсс отчислений не было) получается я не смогу получить в полной мере пособие по беременности и рода...
Отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет и отпуск по беременности и родам входят в страховой стаж?
Внутренне совместительство на время отпуска по беременности и родам, в том числе по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Мать ребенка находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. осталось 8 месяцев до конца отпуска. она выходит на работу, может ли теперь взять отпуск отец ребенка. то есть поменяться местами на середине периода. спасибо за помощь.
Входит ли отпуск по Бир и уходу за ребенком в расчет ежегодного оплачеваемоно отпуска? как расчитыается период?
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней.
1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
В основной отпуск за 2013 год не уходила. могу ли я сейчас выйти с декрета и уйти в основной отпуск? и в каком количестве будет основной отпуск, если год окончания отпуска по уходу за ребенком не закончился?
