Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли подряд два отпуска?

Москва64 просмотров1 ответ

Можно ли пойти из отпуска в отпуск, а потом по уходу за ребёнком? была в отпуске по беременности и родам, потом сразу в основной за 2017год, заканчивается в 2018,могу ли не выходя на работу в отпуск за 2018год, а потом в отпуск по уходу за ребёнком. работодатель говорит хоть день надо отработать или сразу идти по уходу за ребенком

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если у вас есть на них законное право, то можно. т. е. если у вас уже начался новый рабочий год, дающий право на отпуск, то после отпуска по бир работодатель вам этот отпуск по вашему заявлению предоставить обязан в соответствии со ст. 260 тк рф,
если вы отпуск за текущий рабочий (а не календарный!!!) год уже отгуляли, а новый рабочий год у вас не начался, то предоставлять вам отпуск работодатель не обязан. право на отпуск считается с даты приема на работу. откуда взялся "отпуск за 2018 год"?практически весь 2018 г. у вас придется на отпуск по уходу за ребенком который в стаж работы, дающий право на отпуск не включается.
а работодатель, наверное, имеет в виду, что для предоставления отпуска за текущий рабочий год надо, чтобы этот год у вас начался, а если он еще не начался, то и право на отпуск не возникло.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить