Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли уволиться с работы без 2-х недельной отработки, находясь на испытательном сроке (2 мес.) ? работаю с января.

Москва49 просмотров1 ответ

Без оформления не принимали. как можно уволиться побыстрее?

Ответы сообщества 1

Ответить

Увольняйся. вариантов куча.
можно тупо не выходить на работу.
можно таки пользоваться правом на увольнение с "отработкой" в три дня.
в пятницу пиши (сегодня) ну или завтра, хз сколько там у вас времени.. и в понедельник будешь уволен.

тк рф статья 71. результат испытания при приеме на работу

если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить