Вопрос по ежегодному отпуску перед декретом

Возможно, никаких ограничений на этот счет в тк рф не существует.
ст. 260 тк рф
"перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя."

человек на ваше место будет принят с формулировкой "на время отсутствия основного работника", а где в это время будет основной работник, в отпуске по бир, в очередном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, значения не имеет