ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отпуск против желания работника
Вопрос такой. отпуск нужен в апреле или марте- дают в январе, причём насильно! законно ли это? 6 месяцев прошло
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Если нет утверждённого графика, и вас с ним не ознакомили, то отправлять в отпуск, с одной стороны, не имеют права. с другой: работодатель обязан предоставить вам отпуск...
читайте ст. 123 тк рф:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/627272a057d8634b0366744b16b04a6853d96fad/
остаётся вопрос: а за этот год вы отпуск брали или нет?
мне думается, что даже если графика нет, вы в этом году в отпуске не были, но вас предупредили за 2 недели до его начала, то уйти в отпуск вы обязаны...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.