Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос юристам: см. внутри

Москва32 просмотров1 ответ

Здравствуйте, я являюсь матерью-одиночкой ребенку 10 лет. на работе по контракту мне положен летом отпуск в 56 дней, однако, в этом году, меня насильно хотят поставить ответственным секретарем приемной комиссии, на все лето, а отпуск переместить на осень. законно ли это если я против. мне не с кем на лето оставить ребенка. спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Если по утвержденному графику отпусков ваш ежегодный отпуск должен быть летом, то работодатель не может его изменить в одностороннем порядке. только по согласованию с вами.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить