Отгул по указанию руководителя на работе возникла такая ситуация.по работе я был направлен на обучение,связанное с работой.на период обучения работников освобождали от работы.однако ввиду малого количества работников,поскольку многие был...
На работе расписываюсь за выходной. две графы: либо за двойную оплату, либо за одинарный день и +отгул
Руководство склада попросило нас выйти с 1-го по 5-ое января на работу. сказали 4 дня за двойную, один за отгул. отработали эти дни. сейчас они говорят что оплатят два дня за двойную, а три нет (2 за двойную, 1 за отгул) т. к. директор р...
Подскажите пожалуйста, уменьшается ли норма обязательной отработки часов в текущем месяце, если ты берешь отгул за заранее отработанное время? к примеру у меня на начало месяца есть 40 часов переработки за предыдущие месяцы. в текущем ме...
Как поступить, если учитель сопровождал егэ, добавятся ли эти дни к отпуску? или ему можно будет взять отгул за ранее отработанное время? не положена ли за эти дни двойная оплата труда?
В общем ситуация такая, работодатель просит выйти в сб поработать предложили за отгул, потом следующую сб опять просили выйти я отказался на что мастер начал гнуть пальцы мол по хорошему соглашайся я все равно сказал что нет, в итоге нап...
Работаю на госслужбе с 01.02.13 в мае собираюсь уходить в декрет, отдел кадров собирается мне дать отпуск перед декретным 70 дней за фактически отработанное время, т. е. дней 7-10, вместо положенных за год, правомерно ли это?
Доброго времени суток.
29.09 работник написал заявление на отгул 02.10 за ранее отработанное время, согласовал с начальством, где заявление было одобрено. накануне отгула, 01.10, начальство ставит работника перед фактом, что отгул отзыва...
Рабочая смена-24 часа ,время на отдых не предусмотрено. законно ли это ? как с этим бороться ?
Оплата за работу в выходной день на нашем предприятии за работу в выходной день отработанное время оплачивают в одинарном размере и можешь взять еще отгул без сохранения заработной платы.правомерны ли действия администрации?
Спасибо. а если по состоянию плохого самочуствия заранее не смог оформить отгул за отработанное время в отпуске, считается прогулом и на что сослаться
Отгул за свой счёт? моя знакомая столкнулась с "безумной" (на взгляд всех нормальных людей) ситуацией. работает в бюджетной организации. её попросили выйти на работу в праздничные дни. предложили двойную оплату или одинарную оплату и отг...
Могу ли я рассчитывать на компенсациу за отработанное время?
В связи с производственной необходимостью в праве ли работодатель отменить отгул добрый день! в мае месяце текущего года, согласно личного заявления и приказа руководителя пришлось работать в выходные дни, т.е., за май таких выходов в вы...
Каждый месяц 1 и 2 числа независимо праздничный это день или выходной я выхожу на работу, чтобы сдать отчет (график сдачи отчетности на предприятии утвержден). работаю я за одинарную оплату с предоставлением другого дня отдыха (двойную о...
Каждый месяц 1 и 2 числа независимо праздничный это день или выходной я выхожу на работу, чтобы сдать отчет (график сдачи отчетности на предприятии утвержден). работаю я за одинарную оплату с предоставлением другого дня отдыха (двойную о...
График с 7 до 19, пн-пт. имеет ли право работодатель делать выходные в конце месяца, чтоб компенсировать двойные часы? всего 8 работников. два в отпуске. раньше работали: 1 смена 7:00-15:30 ; 2 смена 15:30-00:00. сейчас под конец месяца ...
Приехал из беларуси на работу. работодатель не отдал деньги за обещанное отработанное время. что делать?
Не оплачиваются сверхурочные часы работы. работодатель увеличил рабочий день на 15 минут, изначально планировался сдвиг рабочей смены, а в итоге получилось увеличение рабочего дня. как это время должно оплачиваться, и в праве ли я отказа...
Работодатель заставляет выйти на работу в воскресенье, при этом оформляет приказ и двойную оплату. могу ли я отказаться?
С 1.06.14 я пошла в отпуск споследуюшим увольнением по 18 июля. за отработанное мною время мне насчитали отпуск 48 день. 15 июля по 24 июля я заболела. работодатель просит вернуть за 3 дня отпускные чтобы выплатить мне больничный. правом...
Добрый день, подскажите, если человек работал в праздничный день, по трудовому кодексу (тк) ему либо оплачивают выход в двойне или он может взять отгул? если в компании говорят что двойную оплату мы не платим берите отгул, работу в празд...
Устроился на работу в пятерочку 14 декабря и 14 же первая моя рабочая смена. аванс 28 числа! выплатят ли аванс? аванс за следущий месяц за январь.
Правомерны ли действия работодателя? по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, мне установлен режим рабочего времени:сменный режим рабочего времени (продолжительностью смены 24 часа) с предоставлением выходных дней по с...
Мне пять лет назад была назначена пенсия, все эти годы работала и мою пенсию пересчитывали за отработанный год в августе следующего за ним года. в 2014 году работала с января по ноябрь включительно, с декабря уволилась. положен ли мне пе...
Если нет двойной оплаты, а ставят в график с 3 числа.
как это потом фиксируется и оплачивается?
говорят мол дадут отгул.
но ведь они составляют график заранее.
получается, что чтобы не платить двойную оплату, они поставят эти дни как не...
Оплата праздничных выходных... я работаю в графике 2*2 по 12 часов. на новогодние выходные обещают двойную оплату и сокращение рабочего времени за выход 3,4,5,6,8 января. меня интересует вот что - 30 декабря у нас так же рабдень, сокраще...
Основной отпуск 28 дней, отпуск по совместительству через 6 месяцев дали за отработанное время. Прав ли работодатель?
Правомерно ли предоставлять медработнику неполный очередной отпуск + дополнительный за фактически отработанное время? хочу воспользоваться только основным, а дополнительный взять позже, чтобы за фактически отработанное время получилось ...
Ситуация такая. работаю в организации 6 лет. написала заявление на отпуск на 18 дней согласно утвержденному графику отпусков, служба безопасности пропускает только 15 дней (за фактически отработанное время), ссылаясь на приказ генерально...
