Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Простой по вине работодателя

Москва45 просмотров1 ответ

Законно ли отправлять одного сотрудника на простой по вине работодателя, при том что остальной штат остаётся в полном составе?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Зависит от характера деятельности указанного сотрудника. если нет средств осуществления деятельности для этого конкретного сотрудника, то есть нет работы, то оформляется простой.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить