Совместительство, совмещение или расширенный объем работы? здравствуйте, я новичок и только все изучаю. столкнулась с такой ситуацией, работник уходит в отпуск на 14 дней график его работы пятидневная рабочая неделя с двумя выходными суб...
Пятидневная рабочая неделя с суммарным учетом рабочего времени - что это такое вообще и как понимать? Чет я запутался, поясните... плис
На работе сказали, что необходимо работать в праздничные дни. мы работали, потом 08.05.2017 это был выходной день перенесённый с 07.01.2017 нам оплатили, как обычный рабочий день. мы считаем, что должен оплачиваться в двойном размере. по...
Скажите пожалуйста, я беременна, у меня пятидневная рабочая неделя с двумя скользящими выходными, какие дни отдыха мне положены в новогодние праздники, с 1-5 и 7 января или все 10 дней. так как мои выходные обычно не совпадают с субботой...
Оплата труда при гибком графике (вопрос внутри) в трудовом договоре прописан гибкий график работы с плавающими выходными и 40-часовой рабочей неделе.( режим работы может быть выбран с 7.00 до 24.00, но не более 8 рабочих часов) 1. как в ...
Очень хотелось, бы получить коментарий специалиста, по данной ситуации! и , как с этим бороться! здравствуйте, работаю на муп кургангорводоканал, слесареем авр, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. ситуация такая:часто по указан...
Работодатель заставляет работать без выходных, при этом у нас официально пятидневка. Что можно сделать и законно ли это? В трудовом договоре прописана пятидневная неделя с двумя выходными. Как можно повлиять на работодателя, в какие орга...
Добрый день! подскажите, пожалуйста.... добрый день! подскажите, пожалуйста, как должен оплачиваться график, если это пятидневка с плавающими выходными с 10-00 до 22-00? и на сколько это соответствует трудовому кодексу рф?
Большинство сотрудников не устраивает график пятидневка с плавающими выходными. у всех на то свои причины. но нам сказали что это не обсуждается. кому не нравится, могут уходить. законно ли это и что можно предпринять?
Работаю в компании давно. был график 5/2 с плавающими выходными. рабочая смена 9 часов в день (час обеда не оплачивается) . правда при этом графике я все равно работаю с 9 утра до 9 вечера т. к не хватает народу.
недавно руководство зая...
Возможно ли при такой ситуации отсудить у работодателя компенсацию за переработку раб. часов? График: с 8.30 до 23 смены: 2 через 2. Т.е. по факту я работаю 2/2 (даже есть табель учета времени, где все это прописано), однако в договоре ...
Здравствуйте, у меня следующий вопрос. могу ли я выбрать один из двух графиков работы, если я родитель ребёнка инвалида? или могу только отказаться от работ в ночное время и та.? графики следующие, день - ночь - отсыпной - выходной, пяти...
Если с 7 мая начинается отпуск, то нужно ли выходить на работу 5 мая за этот день (пятидневная рабочая неделя)?
Увольнение! как будет производиться расчет? зарплата, которую работодатель выдает на руки, является черной?работаю на 1/4 ставки, на карточку приходит мизер-1 тыс. руб. и когда я буду увольняться меня рассчитывать будут исходя из той сум...
Стоит ли мне требовать повышения зарплаты? работаю у ип уже год с лишним.при устройстве на работу был график 2/2 с 9 до 9.позже из-за нехватки рабочих рук сделали график с двумя плавающими выходными с 9 до 6.получается у меня 45 рабочих ...
Добрый день. подскажите, пожалуйста, какой это режим работы будет? сотрудники работают по 8 часов ежедневно с плавающими выходными по графику. норму часов в месяц вырабатывают. предыдущий кадровик назвала это сменным графиком работы. я н...
Здравствуйте, работаю продавцом консультантом в строительном магазине график ненормированный 2 через 2 с плавающими выходными, мне внезапно за два дня до выходных принесли новый график и попросили расписаться, я отказался, так как у меня...
60 часов в неделю С 8.30 до 17.00, обед полчаса. пятидневная рабочая неделя. полторы ставки. в последнее время меня вызывают на работу по субботам, при этом доплат и отгулов я не получаю. аргумент - полторы ставки при работе по совместит...
Время труда по кодексу7 рабочая неделя в советское время была 40 рабочих часов. сейчас ищу работу. позвонила насчет вакансии вахтера в общежитии колледжа . написано в объявлении, что 1/3. комендант говорит, что сутки через двое. получает...
60-часовая рабочая неделя с 8.30 до 17.00, обед полчаса. пятидневная рабочая неделя. полторы ставки. в последнее время меня вызывают на работу по субботам, при этом доплат и отгулов я не получаю. аргумент - полторы ставки при работе по с...
В т.д. не указан график работы вообще (сменный, дневной и т.п.) только обязан соблюдать внутреннего тр.распорядка и т.п не указано не пятидневная неделя по 40 часов" или же сменный по 8 часов, по 12 короче вообще нет этого пункта в дого...
Работаю с 9.00 в магазине продающем сотовые телефоны и тому подобное,15 минут до начала смены уходит на подготовку салона,работа до 22.00,потом еще 15 минут,чтоб все убрать и это как минимум,на обед 45 минут,график 5/2 с плавающими выход...
Дано: пдо (основная работа) 18 часовая рабочая неделя, секретарь (совмещение) пятидневная рабочая неделя 40 часов, с 9-00 до 17-30, обед с 13-00 до 13-30.
необходимо добавить внутр. совмещение инженер по от и тб. при основной нагрузке ра...
Дано: пдо (основная работа) 18 часовая рабочая неделя, секретарь (совмещение) пятидневная рабочая неделя 40 часов, с 9-00 до 17-30, обед с 13-00 до 13-30.
необходимо добавить внутр. совмещение инженер по от и тб. при основной нагрузке ра...
Входят ли ежемесячные премии в заработную плату? добрый день! со мною заключен трудовой договор, который содержит следующие пункты: 1.3. работнику устанавливается оклад в размере ххх рублей в месяц. 3.1. размер оплаты труда работника (да...
Всем доброго дня.
по трудовому договору я нахожусь на суммированном учете рабочего времени с плавающими выходными, могу ли я требовать, что бы мои выходные совпадали с выходными днями (сб, вс) и праздничными днями, ссылаясь на беременнос...
О работе на полставки меня оформили по трудовой на полставки. система такая, по договору моя з/п примерно 5 тысяч. но в связи с какими-то уплатами налогов на карту перечисляют только 2 тыс. с чем-то. остальную часть (15 тыс.) дают на рук...
Вопрос по трудовому кодексу.
пятидневная рабочая неделя. два выходных. по ст. 110 тк еженедельный непрерывный отдых составляет не менее 42 часов. в воскресенье такое время равно 44 часам т. к. в субботу рабочее время до 13:00 и путем ра...
У нас пятидневная рабочая неделю по 8 часов в день, но работаем больше и это никак не оформляется.
Считаются ли выходные (субб. и воскр.), когда я беру 5 дней отпуска (на свадьбу) без сохр. з/п Подскажите пожалуйста! Я прочитала в интернете, что на свадьбу положено до 5 рабочих дней без сохранения з/п. У меня вопрос возник - выходные ...
