Здравствуйте. подскажите, пожалуйста, можно ли принять на работу водителя по совместительству на 0,5 ставки на сменный график работы? основное место работы не связано с управлением транспортного средства. никогда не сталкивалась с такой ...
Основное место работы библиотекарь и следующая запись назначена учителем этой же школы по совместительству с нагрузкой 10 часов
Работник работает в организации на постоянном месте работы, с 20.09.11 он устраивается в другую организацию на основное работник работает в организации на постоянном месте работы, с 20.09.11 он устраивается в другую организацию на основн...
Вредное производство.
Вредное производство. Знакомый работает в организации по ремонту бытовой техники; целыми днями паяет. Спрашивает у меня "А работать с паяльником - это вредное производство, или нет?". Что ответить не знаю. Очевидно, что тяжёлые металлы о...
Нет работы для беременной (вредное производство) - увольнять?
Подскажите возможно ли по основному месту работы работать на пол ставки,а по совместительству на ставку?Подробнее: В начале учебного года взяла подработку в доме творчества(сама работаю в школе). Теперь появились дополнительные часы по с...
Я работаю тренером преподавателем в спортивной школе ( 28 часов в неделю) меня пригласили работать по внешнему совместительству ( на декретное место) в школу учителем физкультуры ( 20 часов в неделю) имею ли я право работать на обеих раб...
Работник работает по совместительству. есть основное место работы, уволен 13.01.2014.можно ли перевести работника с совместителя на постоянное место работы. как отобразить в трудовой книжке.
Если работник устроен по совместительству (т. е. у него есть основное место работы) на 0,5 ставки (график работы установлен и не превышает 36 рабочих часов в месяц), уменьшается ли мрот на половину?
Как правильно оформить переход с работы по совместительству на основное место работы?
Есть основное место работы и работа по совместительству. как будут произведены декретные выплаты?
Запись в трудовой. Работник работает в организации на постоянном месте работы, с 20.09.11 он устраивается в другую организацию на основное место работы. У нас же он желает работать по совместительству. Подскажите, пожалуйста, как бы так ...
Подскажите, можно ли так оформить трудовой договор? Есть приказ на ген. директора-он же один из учредителей. Первые три месяца он будет работать по совместительству и на пол ставки. Потом перейдет на основное место работы и будет запись ...
...в трудовой книжке запись только по основному месту работы. по совместительству - срочный трудовой договор. итак, вопрос. если я увольняюсь с основного места работы по собственному желанию и не устраиваюсь на другую основную работу, мо...
Если работодатель отказывается делать запись в трудовой..отчисления в пфр есть... это законно?что можно сделать? работник утвержд.это это был основное место работы..не по совместительству осн.место работы
Основное место работы или дополнительное, в чем разница? в школе на основном рабочем месте чтобы не увольняться осталась на 10 часов, еще устраиваюсь на 25 часов в другую школу, есть ли разница где основное место работы а где нет и в чем...
Я работаю на 0,5 ставки на основной работе, ( ребенку 2 года) и по внешнему совместительству на 0,25 ставки (на 0,25 ставки на время декретного отпуска основного работника), если я сейчас уйду в отпуск по уходу за ребенком до 3- лет с ос...
3 месяца назад стал единственным учредителем ооо следственно и директором, в приказе о назначении прописано основное место работы на 0.5 ставки. неделю назад устроился работать в другое место, не закрывая ооо. а т. к. трудовая книжка был...
Воспитатель детского сада на 0,5 ставки, работающий по совместительству, а основное место работы в этом же саду делопроизводителем.
Работаю в ООО,пятидневка, вредное производство. Заставляют выйти на работу 3 янв. Доплачивать не хотят. Какие имею права
Я работаю на заводе в городе нижний тагил, обрубщиком. у нас считается вредное производство, начальник каждый день требует выходить по 12 часов, хотя в договоре прописан 8 часовой рабочий день, либо грозит проблемами, вплоть до увольнени...
К нам приняли охранника (не лицензированного, обычный молодой человек) , у него есть основное место работы, могу ли его принять по договору подряда или все таки устроить его по трудовому договору по совместительству? и правомочно ли вооб...
Всем привет. жена работает продавцом-консультантом. беременная. работа 2 через 2, по 12 часов на ногах. 40 минут перерыв на обед. в отделе кадров сказали, что у них не вредное производство и поэтому никаких поблажек для беременных нет. п...
Нужно принять человека в учреждение дополнительного образования детей библиотекарем по совместительству на 0,75 ставки.
по основному месту работы этот человек работает мед. сестрой, т. е. сутки -работает, трое суток-отдыхает.
какова прод...
Рабочие часы на работе возникла следующая проблема.вышестоящая контролирующая организация издала устное указание нашей организации о том,что каждый работник должен работать на 3 часа в месяц больше.однако никаких письменных указаний и пр...
Увольнение совместителя здравствуйте,у меня есть основное место работы,где я устроена по трудовой книжке,и еще я работаю,как внешний совместитель.хочу уволиться с работы по совместительству,но начальник не подписывает заявление об увольн...
Тренер работает с нагрузкой 12 час. в неделю- основное место работы, идет ли такая нагрузка в педагогический стаж
Здравствуйте! устроилась на основное место работы в 2006 году, по совместительству в 2007 году, запись не сделали, уволилась с основного места в 2009 году. после были еще записи в трудовой. сейчас основной работы нет, а по совместительст...
Девушка принята на работу на вредное производство,будучи беременной и скрыв это, на испытательный срок. могут ее уволить на данном производстве беременным работать нельзя, в справке мед.осмотра при поступлении на работу про беременность ...
