Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте, помогите пожалуйста советом

Москва28 просмотров1 ответ

Написал муж заявление на увольнение, отработал две недели, положенных, после на работу не вышел, когда через несколько дней пришел за трудовой ему сказали что никакого заявления не бвло и что он он уволен по статье за прогулы, как теперь доказать что заявление было? начальник просто его порвал. заявление было в одном экземпляре

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Почему не забрал трудовую в последний рабочий день? теперь только остается одно - подавать в суд исковое заявление об изменении формулировки увольнения, привлекать свидетелей подачи заявления об увольнении.
а если в суде выяснится, что работодателем нарушена процедура увольнения за прогул, то изменить исковые требования на восстановление на работе и оплату вынужденного прогула (при соблюдении срока подачи иска в один месяц со дня увольнения).
нанимайте адвоката, самостоятельно вряд ли осилите.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить