ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Правомерным ли будет депремирование?
Подскажите, пожалуйста... знакомый работает на предприятии, окладчик. и в связи с тем что заказов временно нет, постоянно сидеть у оборудования нет надобности. работа сводится лишь нахождению в "режиме ожидания" и мелочным поручениям. и вот на днях он попался главному инженеру, который увидел его устроившим обед в необеденное время. не стоять же в конце-концов весь день по стойке смирно посреди цеха? понятно, что накручивать вокруг него показушно круги с веником, изображая занятость тоже абсурдно. но все же за это схлопотал урезание премии. на сколько это правомерно и можно ли оспорить?
Ответы сообщества 1
ОтветитьНет, в приказе наверняка в разделе обоснование будет либо нарушение трудовой дисциплины, либо неисполнение трудовых обязанностей. что имело место быть.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос