Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

На втором месяце после увольнения по сокращению, забеременела! что делать?

Москва49 просмотров1 ответ

На втором месяце после увольнения по сокращению, забеременела! что делать? как уйти в декрет? можно ли оформлять долгосрочные больничные до ухода в декрет? и кто их будет оплачивать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Нельзя. никто. все что вы можете получить, это пособие по уходу за ребенком до полутора лет через соцобеспечение. пособие при рождении ребенка может получить папа ребенка. оплачиваемый отпуск по беременности и родам вам не светит, если до ухода в него не трудоустроитесь.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить