Трудовое правоУважаемые юристы, необходима Ваша помощь, совет. (см. внутри) Просто молю о помощи.
Москва · 12.10.2011 · 131 просмотров
Уважаемые юристы, необходима Ваша помощь, совет. (см. внутри) Просто молю о помощи. Я работаю руководителем торговой точки. Неделю назад к нам вышли две новые девочки. Планы сотрудники не выполняют, ни старые ни новые за исключением одного человека, который имеет стаж в нашей компании 1 год, и пришла заработать, а не отдохнуть. Так вот сегодня мой руководитель сообщил что все мои новенькие сотрудники написали скопом жалобу за излишнюю требовательность, невнимательность, подписание непонятных документов(подписывали мы только протоколы собрания торговой точки и должностные обязанности) и распитие спиртных напитков в салоне посреди рабочего дня (это ужасная провокация, никогда такого не было!). Завтра весь этот скоп встречается с моим руководителем, и я просто не представляю что ответить. По сути эти товарищи пришли не работать, а ныть, как сложно выполнять планы и как нет клиентов и прочее. В общем это какой-то рок судьбы. Вопрос, что мне грамотно ответить на их претензии (по факту ничего большего чем должностные обязанности, я не требую)? Есть ли статьи о предварительном сговоре или клевете по предварительному сговору, можно их привлечь к ответственности за тот бред что они несут?
ЭП
Эдуард Викторович Пономарев12.10.2011
Отвечаю Вам бесплатно,хотя я юрист и это моя работа уже очень давно.Бесплатно не консультирует только молодежь. Так их и юристами назвать трудно. Первое-мне не очень понятно,почему Вы поместили свой вопрос в раздел "уголовное право"? Я в Вашем вопросе криминала не усмотрел (или Вы не все полно и точно изложили). Второе-если,все-таки Ваши подчиненные пойдут на прием к начальству,Вы с ними говорить не должны. Это их право-жаловаться.И отвечать на их претензии Вы не должны. Это раньше на парткоме и месткоме отвечали на претензии . Вы можете только ответить на вопросы своего начальника,если он захочет их Вам задать. Если Ваш начальник вменяем и адекватен,он,безусловно,отлично знает,кто чем занимается,знает тонкости работы,ее подводные камни и т.д.Поэтому,если он объективен-он не возьмет в расчет мнение людей,недавно пришедших на работу и не имеющих достаточного опыта. В этом случае волноваться не о чем. Третье-если речь идет о спланированной акции против Вас с целью Вашего увольнения,или перевода на другую работу- (а коллективные жалобы почти всегда дурно пахнут), Вам необходимо получить от руководителя четко сформулированные претензии в свой адрес,и после этого задать свой вопрос снова,но уже более пространно. Буду готов помочь "на ответах" бесплатно. В любом случае-не принимайте никаких эмоциональных решений,даже если кто-то будет настаивать на немедленном их принятии.
Уважаемые юристы, необходима ваша помощь, совет. (см. внутри) имея график 5/2 и 10ч рабочий день, в начале месяца из-за нехватки штата я отработала 7 дней подряд без выходных после чего вынуждена была взять 3 выходных подряд, т.к. заболе...
Должностные обязанности заведующего спортивным залом
Как часто должны изменяться должностные обязанности?
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЮРИСТА В КОМПАНИИ?подскажите
Существуют ли установленные законом должностные обязанности чиновников?
Что входит в должностные обязанности следователя?
Какие инстанции нужно пройти для открытия торговой точки?
Помогите решить задачу Оцените с моральной точки зрения поведение участников следующей ситуации: сотрудник дорожно-патрульной службы в свободное от службы время помогает водителю автомашины, находящейся на территории контрольного поста м...
Срочно, ответьте пожалуйста! Сколько метров прилегающий территории принадлежит торговой точки? К примеру, частный магазин
Нужен совет опытного кадровика. сотруднику вручили уведомление о сокращении. в течении оставшихся до сокращения 2 месяцев сотрудник работает спустя рукава, не исполняет должностные обязанности. можно ли уволить его ранее даты сокращения?...
Уважаемые подскажите пожалуйста! вопрос внутри. как правильнее сделать? хочу уволиться без отработки и для этого хочу взять 2 недели отпуска, мне заявление на увольнение сразу писать или вовремя отпуска надо будет принести? спасибо зара...
Может ли руководитель быть мол и какое имущество можно поставить на него в учреждениях образования?
Пожалуйста, подскажите, какие у меня есть варианты. ситуация такая-мол в компании кризис и моя должность больше не требуется в магазине, т. е хотят сократить без приказа! работаю официально, есть трудовой договор, заключенный на неопреде...
Какие нужны документы на право торговли внутри государственного предприятия?нужен ли договор с директором предприятия? и где оформляются эти документы? скажите пожалуйста!
Руководитель сообщил о плане за 3 дня до окончания месяца, когда я вышла из отпуска.
хочу написать на него докладную, и график заставляет подписывать с переработкой.
Нужна помощь! может ли руководитель частного предприятия отказать госинспектору по охране труда в проверке? (см. внутри) руководитель предприятия отказался предоставить необходимую информацию государственному инспектору по охране труда, ...
На улице 15 градусов, в торговом центре 26-27. какая оптимальная температура должна быть внутри торгового центра? на улице 15 градусов, в торговом центре 26-27. какая оптимальная температура должна быть внутри торгового центра? покупател...
Руководитель хочет уволить сотруднка по статье, и подать заявление в полицию... Один из продавцов в предприятии приворовывал, в то время в должности исполнительно директора была знакомая девочка. Бухгалтер уличила продавца, его уволили и...
Уважаемые юристы! Нужна консультация с ссылкой на нормативные акты. Вопрос внутри. Ухожу в отпуск с 17 декабря по 30 декабря включительно. Рабочий день с 31 декабря перенесли на 29 декабря. Я по приказу в отпуске. Нужно ли мне выходить н...
Ситуация такая, устроилась на работу, отработала 1 мне дали договор с окладом в одну сумму и пунктом не предусмотренным тк, мол за увольнение по собственному желанию я ей должна буду 20000, так как уже отработала месяц мне не хотелось ух...
Входит ли торговый представитель в перечень должностей с которыми работодатель может заключать договор о полной , индиви отстутствие в перечне именно должности "торговый представитель" может являться основанием в признании незаконным зак...
Я вышла на работу до исполнения ребенку 1,5лет. Работа сменная. С мужем по очереди остаемся с сыном. Муж тоже сменами , Была на больничном с ребенком. Больничный закрыли и я узнаю,что меня поставили на пятидневку. До этого никто не преду...
Договор личного поручительства. Вопрос внутри. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правомерно ли использовать договор личного поручительства при оформлении торговых представителей. Часто бывает, что эти люди воруют деньги, и не малые, м...
Входит ли в обязанности преподавателя разрабатывать учебные планы и проведение экзаменов без доп.оплаты?
Вопрос внутри! очень важен ответ знающих и специалистов! у нас есть филиалы в других городах! заявления на увольнение направляются в кадровую службу через электронную почту в виде скан копии! вопрос: имеет ли юридическую силу скан копия ...
Я работаю недавно, опыта мало. Наш руководитель решила провести конференцию, взяла на неё деньги. Попросила меня написать Я работаю недавно, опыта мало. Наш руководитель решила провести конференцию, взяла на неё деньги. Попросила меня на...
Если работодатель не выплачивает З,П в связи с задержкой. см.внутри Я знаю, что я могу подать на работодателя в суд через месяц после не выплаты з.п., какой моральный вред я могу с него получить? По решению суда например 2-х недель мне д...
Добрый день! уважаемые юристы подскажите как мне быть в сложившейся ситуации. я устроилась на работу в июне месяце бухгалтером, веду два "взаимосвязанных" предприятия оформлена официально только на одном. головной офис находится в другом...
Как перевестись в другой отдел внутри организации? заведующая ввела меня в заблуждение. причем охеренно круто все это дело провернуло: в начале года меня попросили помочь (именно помочь) двум сотрудницам из другого отдела. они, якобы, не...
Уважаемые юристы, помогите разобраться, пожалуйста! Вопрос внутри++ История такая. Девушка проходила обучение – была отправлена в региональный центр с работы (мед.персонал), при этом ей оплачивались суточные. За 10 дней обучения ей, как ...
