Вопрос внутри...

Ситуация такая, устроилась на работу, отработала 1 мне дали договор с окладом в одну сумму и пунктом не предусмотренным тк, мол за увольнение по собственному желанию я ей должна буду 20000, так как уже отработала месяц мне не хотелось уходить без зп что бы пришлось сделать если бы я не подписала договор, она бы просто не отдала мне зп. работаю ещё месяц и опять перед зп она даёт дополнение к договору где зп выходит меньше, я ей говорю что с этим не согласна она говорит ну не работай увольняйся, мол сменщица согласна. и опять же уйдя я бы ей оставила эти 20000, а деньги мне были нужны в этот момент, ничего не оставалось подписала. вчера получила зп по 1договору за февраль, хочу уйти но и оставлять ей то что заработала за 10 дней марта не хочу, могу ли я забрать эти деньги уйдя? тем более что менять зп она права не имела, этот пункт за 20000 за увольнение тоже ничтожен. и как мне всё это ей преподнести?