ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какую ответственность несет несовершеннолетний гражданина при увольнении?
Собираюсь увольняться с работы. мне 17 лет. работаю не по трудовой книжке, а по трудовому договору. должна ли я буду по закону отрабатывать две недели? и какие дополнительные требования которые мне может предъявить работодатель?
Ответы сообщества 1
Ответить" кстати, почему-то принято считать, что несовершеннолетние работники не могут нести полную материальную ответственность. это заблуждение. несовершеннолетние работники несут полную материальную ответственность, но лишь:
• за умышленное причинение ущерба;
• ущерб, нанесённый в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
• ущерб, нанесённый в результате совершения преступления или административного проступка (ст. 242 тк рф). согласно статье 243 тк рф материальная ответственность в полном размере причинённого ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
• когда в соответствии с тк рф или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причинённый работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
• недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
• умышленного причинения ущерба;
• причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
• причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
• причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
• разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;....
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос