Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Есть вопрос

Москва27 просмотров1 ответ

Есть вопрос люди помогите, я была на декретном и решила снова выйти на работу, декретный заканчивается через мес 4, но я сама уже на 4 мес беременности, персонал весь поменялся и директор новый, но мое то место сохранилось по идее, а новое начальство мне говорит по стажируйся так как я не знаю как ты работаешь и т.д. ну с приказом о выходе он медлит, но не знает что я в положений пока, а я быстренько хочу выйти на работу и быстренько выйти опять на декрет, как быть, могу ли я ему предъявить, ему то что он не имеет права меня стажироваться?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Ваш вопрос не до конца понятен. Для чего нужна эта стажировка? Введено новое программное обеспечение или еще какие-либо факторы без получения определенных навыков которых вы не сможете работать? Но! В любом случае вы через 4 мес. выходите на работу на свое рабочее место, а потом - в отпуск по беременности и родам. и , имейте ввиду, вы независимо от того есть приказ или нет в положенные срок (т. е. достижение ребенка возраста 1,5 лет) выходите на работу.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить