Иду в третий декрет подряд. На какой период надо выйти на работу?

В принципе, особой необходимость выходить на работу нет. если не выйдете, т.е. до отпуска по БиР просидите в отпуске по уходу, то расчет будет сделан по среднему заработку, который был до наступления предыдущего страхового случая. только надо будет заявление написать, чтобы расчет делали по старым правилам. если выйдите на работу, то начислят по среднему заработку за фактически отработанное время, хоть месяц проработаете (не забывайте писать заявления на расчет по старому закону). отказать в выходе на работу работодатель права не имеет, т.к. отпуск по уходу, согласно ТК РФ, может быть использован как полностью, так и по частям и как его использовать может решать только работник, но ни как не работодатель. ни каким законом не установлен срок для предупреждения работодателя о выходе на работу, т.е. можно просто явится на свое рабочее место и написать заявление, что с этого дня вы прерываете отпуск по уходу. но, наверное, этичнее предупредить работодателя о своем решении, т.к. человека, который на вашем месте работает обязаны уволить, чтобы освободить ваше рабочее место