Выплаты при объявлении организации БАНКРОТОМ

Поскольку фирма банкрот, то идёт процесс ликвидации предприятия. А на ликвидируемое предприятие выйти работать невозможно. Хорошо хоть пособие вам выплатили. А то и этого бывает нечем платить банкроту. Вас принимали на время нахождения в отпуске по уходу постоянного работника (а это до1,5 лет ребёнку постоянной сотрудницы). А вас должны были уволить как раз в тот день когда её ребёнку исполнилось 1,5 года. Поскольку вы устроились на её место и родили позднее, то вам даже больше чем по Законодательству выплатили. Вы же пишете что вам выплатили пособие по уходу до 1,5 года вашему ребёнку, значит тому уже более 1,5 года. Никаких компенсаций по ликвидации вам не причитается по Закону. Во первых - вы временный работник, во-вторых - вы уже уволены должны быть, в третьих - зарплату вы получили, пособие по уходу так же... Компенсации по заработной плате (выходное пособие по сокращению) - полагаются лишь постоянным работающим. Так что вам нужно успеть хотя бы трудовую книжку забрать. А то ликвидируется предприятие и вы даже не найдёте ни книжку, ни возможность восстановить её в более поздние сроки.