ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вправе ли работодатель ..
Вправе ли работодатель предусматривать в коллективного договоре выдачу спецодежды сверх нормы, установленной правительством рф?
Ответы сообщества 1
Ответить
Конечно.
новая редакция ст. 221 тк рф
комментарий.
* на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом правительством российской федерации.
работодатель имеет право
с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения..
понятно, что нормы трудового законодательства не учитывают специфику производства. зачастую для выполнения работы требуются более качественные средства защиты или в большем количестве, чем предусмотрено типовыми нормами. поэтому работодатель вправе с учетом мнения профсоюза самостоятельно устанавливать улучшенные нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты, в том числе специальной одежды и обуви. *
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.