Трудовое право

Вправе ли работодатель вычитовать с работника налог на предприятие

Калининград · 19.06.2015 · 2 просмотров

Ответы сообщества 0

В архиве пока нет ответов на этот вопрос.

Страница 1

← Предыдущий вопрос Следующий вопрос →

Похожие вопросы

Вправе ли работодатель вычитать налог на предприятие с работника

0 ответовКалининград21.06.20151 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Вправе ли работодатель высчитовать с работника налог на предприятие

Вправе ли работодатель высчитовать с работника налог на предиятие

0 ответовКалининград19.06.20152 просмотровТрудовое право

2 проступка работника в один день.

Работник в один день присвоил часть выручки себе и ушёл с работы на 2 часа раньше окончания смены. работа для работника-основная, по трудовому договору. как работодатель может наказать работника? вправе ли работодатель применить два взы...

1 ответМосква18.02.201542 просмотровТрудовое право

Живу в кв. сожителя, общее хозяйство,,,хочет в кредит авто и часть совместного капитала,имею ли я на это авто право.

Живу в кв. сожителя, общее хозяйство,,,хочет в кредит авто и часть совместного капитала,имею ли я на это авто право. Вправе работодатель по просьбе работника у кот 0,75 ставки установить график работы без обеда, например, с 7 до 13ч.?

1 ответМосква08.12.201264 просмотровКредиты

Вправе ли работодатель заставлять работника заполнять обходной лист перед выдачей трудовой книжки? на что ссылаться?

Вправе ли работодатель заставлять работника заполнять обходной лист перед выдачей трудовой книжки? на что ссылаться? насколько я знаю, никаким документом это не является, так зачем...

1 ответМосква01.11.201386 просмотровТрудовое право

Экзамены по от

Если в трудовом договоре не прописано условие, что работодатель отстраняет работника от работы в случае несдачи экзаменов по охране труда, вправе ли работодатель все же отстранить работника?

1 ответМосква25.01.201458 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Предприятие на простое

Предприятие на простое предприятие находится в простое с правом невыхода сотрудников на работу.имеет ли право и при каких условиях работодатель вызвать сотрудника на работу, не связанную с его профессиональной деятельностью на данном пре...

1 ответМосква10.05.201349 просмотровТрудовое право

Вправе ли работодатель вносить изменения в приказ об увольнении работника (перенести дату увольнения вперед)

Вправе ли работодатель вносить изменения в приказ об увольнении работника (перенести дату увольнения вперед) Вправе ли работодатель вносить изменения в приказ об увольнении работника (перенести дату увольнения вперед), если увольнение ос...

1 ответМосква26.11.2011474 просмотровТрудовое право

Вправе ли унитарное предприятие взыскать проценты за просрочку бюджетного финансирования?

1 ответМосква26.08.201273 просмотровНалоги и сборы

Имеет ли право предприятие при сокращении удержать с зарплаты работника остаточную стоимость спецодежды.

1 ответМосква02.02.2012410 просмотровТрудовое право

Может ли предприятие обязать работника уволиться с отработкой в 2 недели. если трудовой договор расторгнут работником?

Может ли предприятие обязать работника уволиться с отработкой в 2 недели. если трудовой договор расторгнут работником?

1 ответМосква08.11.201295 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Перевод работника на другое предприятие

Перевод работника на другое предприятие При переводе работника на другое предприятие нужно ли обязательно выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. А можно чтобы работник сохранил свое право на этот отпуск на другом предприятие

1 ответМосква07.06.2011248 просмотровТрудовое право

Вправе ли работодатель сократить размер ежемесячной премии работника по причине больничного листа?

Вправе ли работодатель сократить размер ежемесячной премии работника по причине больничного листа? ..если у работника в трудовом договоре прописан определенный процент ежемесячной премии, то может ли работодатель по причине того, что бол...

1 ответМосква06.04.2012439 просмотровТрудовое право

Возьмут ли с работник налог, если он сознается в получении черной зарплаты?

Возьмут ли с работник налог, если он сознается в получении черной зарплаты? работник решил "сдать" работодателя, сообщив, что получал зарплату в черную, и даже, например, найдутся доказательства этого ( роспись в ведомости). (ясно, что р...

1 ответМосква30.08.201385 просмотровТрудовое право

Вправе ли администрация не выдать на руки копию приказа,касающегося лично работника?

1 ответМосква07.10.2011124 просмотровТрудовое право

Ип налог на землю под киосками-остановками

Ип оплачивает налог на землю под киосками -остановками,по квитанциям. вправе-ли сбербанк брать процент с суммы оплаты?

0 ответовЕкатеринбург08.07.201342 просмотровЖилищное право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Может ли работодатель без согласия работника перевести его с окладно-премиальной зарплаты на сдельно-премиальную?

Может ли работодатель без согласия работника перевести его с окладно-премиальной зарплаты на сдельно-премиальную?

1 ответМосква13.04.2013419 просмотровТрудовое право

Может ли работодатель на работника, принятого с испытательным сроком, повесить материальные средства до истечения этого срока7

Может ли работодатель на работника, принятого с испытательным сроком, повесить материальные средства до истечения этого срока?

1 ответМосква30.10.201376 просмотровТрудовое право

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.