ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Экзамены по от
Если в трудовом договоре не прописано условие, что работодатель отстраняет работника от работы в случае несдачи экзаменов по охране труда, вправе ли работодатель все же отстранить работника?
Ответы сообщества 1
Ответить
Да, иногда дают ответы: "почитайте свой трудовой договор". а в договоре и не будет прописано такое условие. и что? работодатель не имеет право воспользоваться статьей 76 тк рф? весь трудовой кодекс в трудовой договор не пропишешь. тем более, есть такие статьи тк рф которые требуют регулирования через коллективный договор, трудовой договор. еще есть обязательные и необязательные условия, которые включаются в тд. так вот, то, о чем вы спрашиваете, в трудовой договор не прописывается, но у работодателя есть право отстранять работника от работы, не прошедшего проверку знаний по охране труда.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.