Вакантная ставка помогите, имеется 1 вакантная ставка (работник нах в отпуске по уходу за ребенком) в штатном расписании. может ли работодатель принять нового работника на эту должность на 0,8 ставки сроком на 1 месяц, а 0,2 ставки вмени...
Сократили должность по оргш, есть вакантная должность
При сокращении численности или штата работнику должна быть предложена другая имеющаяся у работодателя работа, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (ч. 3 ст. 81 тк рф). это может быть как вакантная должность, с...
Увольнение совместителя по 288 статье. Сроки Здравствуйте!Подскажите по поводу увольнения совместителя по 288 статье ТК в связи с принятием на его места нового работника, для которого эта работа будет являться основной. Работник №1 будет...
Меня уволили по статье 288 (увольнение работников работающих по совместительству) , заявили что на мою должность придет работник и это будет его основное место работы, но как потом оказалось это место занял другой работник который уже ра...
Работник по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком, устраивается по совместительству в другую организацию. через три месяца пишет заявление на увольнение. могут ли его заставить "отрабатывать" две недели?
Ситуация по трудовому праву. работник принят на должность агента коммерческого с предварительным испытанием сроком в 3 месяца. будучи довольным результатами его работы, наниматель по истечении 2 месяцев работы перевел работника с его сог...
Работник принят на время декретного. Пригласили на постоянную работу. Обязан ли в этом случае отрабатывать две недели?
Здравствуйте! в 2016 году на работу поступила работница, при оформлении трудовой книжки, обнаружилась ошибка- уволена из одной организации- 01.11.2005, а принята на новую работу в другую организацию-12.09.2005. после этих записей, послед...
Добрый день! возникла такая ситуация: работник был принят на работу в ооо "луч" по основной работе бухгалтером, затем в следующей строчке в трудовой делается запись о приеме данного работника на работу по совместительству инспектором отд...
Я обнаружила, что до меня в организацию был принят работник, которому во время не дали подписать трудовой договор и приказ о назначении на должность. а сейчас он говорит, что не будет подписывать, т. к. этот договор ему не нравится. форм...
Бывший работник нашей организации просит оказание материальной помощи, как быть в этой ситуации? По заключению ВТЕК бывшему работнику присвоена 2-ая степень и он отправлен на пенсию, в последующем ему присвоена 3-ая степень (легкий труд)...
-работник обращается за консультацией к адвокату;
-работник выходит на пенсию;
-гражданину отказали в приеме на работу;
-учредитель уволил руководителя организации;
-инспектор отдела кадров задержал выдачу трудовой книжки работнику
Нахожусь в декрете до 3-ех лет. выхожу на работу по совместительству в свою организацию на 0,25. по основному месту работы остаюсь в декрете. будут ли мне оплачиваться больничные листы?
Правомерны ли действия работодателя работодатель издал приказ в соответствии с которым работник должен был перейти из-за снижения объема заказов из своего филиала в другой,за городом,на аналогичную должность работнику сохранялась средняя...
Работник хочет устроиться на вторую работу У работодателя по основному месту работы находятся трудовая книжка и снилс. работник требует их выдать ему на руки, чтобы устроится на вторую работу. Разве трудовая книжка не должна находить ся ...
Сократили работника, выполнив всю процедуру сокращения. работнику был предложен список вакансий. он ничего не ответил, ни да, ни нет. на одну из вакантных должностей был принят другой работник (еще не был уволен первый). может ли суд вын...
Работаю на декретной ставке, сотрудница собирается выходить на работу. есть другая декретная вакантная должность. возможен ли перевод на нее без увольнения и приема снова?
Работаю на декретной ставке, сотрудница собирается выходить на работу. есть другая декретная вакантная должность. возможен ли перевод на нее без увольнения и приема снова?
Работник был уволен по п. 5 ст. 81 тк рф.
не согласившись с порядком увольнения, работник обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе.
в процессе судебных заседаний умер учредитель фирмы. остался ди-ректор, назначенны...
Уважаемые кадровики, такой вопрос? человек работает в организации по внешнему совместительству на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (т.е. срочный трудовой договор). соответственно, момент окончания его трудовой деяте...
Работник работает на 0,1 ставки по основному месту работы, хочет устроиться на полную ставку по совместительству в другую организацию. можно ли так? или его уволить, там он оформиться на основное, а нам переделать документы на совместите...
Окончил железнодорожный университет по целевому направлению, по специальности "инженер строитель исскуственных сооружений". на предприятии предоставили должность монтера пути и отказываются предоставить работу по моей квалификации. могу ...
Какую запись в трудовой книжке сделать? Сотрудник принят в организацию на работу по совместительству (0,745 ставки от должностного оклада), не имея при этом основного места работы. Хочет иметь запись в трудовой книжке. Можно ли её сделат...
Предоставляется ли отпуск работнику? работник был принят на одну должность в ноябре по срочному договору. в январе срок договора истек, в связи с чем работник был уволен и через три дня принят уже на другую должность. полагается ли ему о...
Вправе ли работник требовать изменения должностных обязанностей, которые уже были утверждены директором? На должность был принят сотрудник. К сожалению должностные обязанности не были на момент приема на работу подписаны. Сейчас сотрудни...
Итд и суд... работник при устройстве на работу не взял себе второй экземпляр оригинала итд а сделал себе копию с отсканировал оригинал. может ли суд принять такие документы как доказательства что итд был заключён, несмотря на то что зарп...
Имеет ли право уволить сотрудника ели он один кормилица в семье ребенок иждивенец и муж нетрудоспособный меня приняли на работу на период декретного отпуска. работник находящийся в декретном отпуске выходит на работу спустя 4 года. работ...
Если мне работник принес больничный лист по основному месту работы и справку о зарплате с работы по совместительству
По основному месту работы, работник принимается и по совместительству, нужно заключать еще один трудовой договор, или достаточно доп. соглашения?
