Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить уволить если приняли на работу с оформлением тк на временную работу

Москва35 просмотров1 ответ

На праздничное время 1.5 мес, не полный рабочий день, а я беременная и будут ли мне выплаты?

Ответы сообщества 1

Ответить

Ваш договор закончится и вас на этом основании и уволят. однако перед этим вам должны предложить все вакансии, которые подходят вам для работы. также по вашему заявлению работодатель обязан продлить с вами тд до окончания вашей беременности. но это максимум. как только у вас закончится отпуск по бир, у работодателя уже не будет обязанности продлевать с вами тд.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить