Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работает ведующий юрист. установлен ему оклад 10 тысяч в трудовом договоре. при этом работодателем установлена надбавка

Москва61 просмотров1 ответ

В размере этой же суммы. положении о надбавке он не подписывал еще. говорят, что это не премия, а дополнительная выплата к окладу. учитывая, что сейчас во всех организациях оклад такой же, а остальное премия - стоит ли с этим мирится? в чем загвоздка?

Ответы сообщества 1

Ответить

А что ведущий юрист не знает, что доплата это монетарная мотивация, не относящееся к окладу. стимулирует работу на ряду с премией. но это и не премия. доплата, как правило применяется за отсутствием штатной единицы, в частности с окладом 20 000, да из-за условий работы. я начинал с оклада в 130 рублей и с доплатой в 30, итого выходило 160 рублей в месяц.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить