Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Расчет на работе

Москва18 просмотров1 ответ

Оклад официальный 13000.все остальное премия на руки. уволилась. и перевели только окладную часть. как выбить премиальные. или это бесполезно?

Ответы сообщества 1

Ответить

Обратитесь за помощью в федеральную инспекцию труда и прокуратуру. они обязаны вам помочь. и, что особенно важно: государственные инспекторы труда и прокуроры обязаны считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.
они накажут работодателя, но, имейте ввиду, что вы соучастник, так как согласились получать премию без договора, тем самым помогая работодателю не платить социальные взносы в пенсионный фонд, фсс и медстрах. тем более, что неуплату социальных взносов предложили сделать уголовным преступлением. например, за выплату "серой" зарплаты предпринимателей предложили лишать свободы на срок до семи лет. соответствующий законопроект правительство направило в госдуму.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить