Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
То обязан ли он выплатить пособия по этому увольнению?
ЮН
Он не может ее уволить по сокращению, поскольку это запрещено ст. 261 тк рф. он уволит ее по окончании срока действия трудового договора - и на этом же основании.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Женщину, находящуюся в отпуске по уходу за 2-м реб. до 3-х лет переводом оформили на работу в другую фирму по срочному д
Вопрос по увольнению в связи с полной ликвидацией Если увольняют женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 2 года. Вопрос: Из каких сумм рассчитывается средний заработок для выплаты компенсации и выплаты зар...
Можно ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком(ребенку 9 месяцев) если частная фирма перепродана
Могут ли сократить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет? Сейчас ребенку 2 года, женщину вынуждают выйти на работу, под угрозой сокращения.
Можно ли оформить пособие по уходу за инвалидом 1 группы на неработающую мамочку, находящуюся в отпуске по уходу за ребе по уходу за ребенком до 3 лет (в цзн не состоит и кроме пособия ничего не получает)
Могут ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, но работающую по условиям сокращенного дня
Можно ли находясь по основному месту работы в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, устроится в другую компанию по срочному договору (срок до 5 лет с дальнейшим пролонгированием) при этом не потерять пособия?
Можно ли находясь по основному месту работы в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, устроится в другую компанию по срочному договору (срок до 5 лет с дальнейшим пролонгированием) при этом не потерять пособия?
Подскажите, могут ли сократить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации филиала банка Подскажите, могут ли сократить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации филиала банка, если филиа...
Уведомление о сокращении я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. по завершении отпуска работодатель сокращает мою должность. когда меня должны уведомить о сокращении: за 2 месяца до окончания моего отпуска или в день выхода...
С работником(№1) заключен срочный тд на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 3-х лет, работник (срочник №1) отработал год и пошел в ежегодный отпуск, на период его отсутствия оформлен еще один работник (№2) по сроч...
Добрый день, меня приняли на работу по срочному трудовому договору, на место основного работника уходящего в декретный отпуск и последующий отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. сейчас я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а ос...
Правомерно ли увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком, если работала она по срочному договору (на время
Могут ли уволить женщину в декретном отпуске? Здравствуйте! Я работаю в гос.учреждении. На данный момент в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку 1 год и 7 месяцев. на работе каждый год переоформляют трудовой договор, т...
Помогите разобраться. работала по срочному договору и ушла в декрет. после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет пришлось уволиться. 1) хочу устроиться в ооо и продолжить свой отпуск по уходу за ребенком уже до 3-х лет. возможно ли так...
Я работаю по срочному договору, обязан ли работодатель продлить со мной договор на период отпуска по уходу за ребенком? (не декретного, а именно по уходу за ребенком)
Могут ли уволить женщину находящуюся в декретном отпуске, если она была оформлена на работу по срочному договору? Срок этого договора истек еще, когда она работала. Т.е. срок истек 2009г, но ее не уволили, она так и продолжала работать, ...
Доброе утро! помогите пожалуйста разобраться. я второй год нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. в период беременности работодатель заключил со мной срочный труд. договор на время нахождения основного сотрудника в таком же от...
Из налоговой при оформлении квартиры на женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Можно ли уволить женщину работающую по срочному договору находящуюся в декрете, если срок этого договора истек? И еще такой момент: 2 срочных договора были заключены в период, когда женщина была беременна и когда находилась в декрете, бе...
Я работаю в д/с воспитателем, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Выплатят ли пособие, если я беременна Выйти на работу нужно в конце ноября, к тому времени у меня уже будет второй ребенок. Мне заплатят также, как и при п...
Могут ли уволить беременную женщину? могут ли уволить беременную женщину, которая до беременности проработала более года в организации но по срочному трудовому договору. срочный договор составлялся на время исполнения обязанностей отсутс...
Могут ли выгнать из общежития Подскажите пожалуйста,могут ли выгнать из общежития,предоставляемого работодателем(гос учреждение),женщину,находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до1,5 лет(ребенку 4 мес)?своего жилья не имею в СПб,замуж...
Сточный трудовой договор при беременности Добрый день! Я работаю по срочному трудовому договору на месте декретницы, в 2011 сама собираюсь уходить в декрет. Подскажите, пожалуйста, будут ли мне выплачиваться пособия по беременности и род...
Работаю по срочному тр. договору (временная ставка), могу ли я имея ребенка которому нет 3 лет уйти в декретный отпуск? т.е. в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Увольнение по срочному труд.дог. работаю по срочному труд.дог. "на время временного перевода б",сейчас в декрете,по выходу из декрета обещают уволить,хотя я собираюсь уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. могут ли отказать в тако...
О выплате пособия по уходу за ребенком если мне продлят срочный трудовой договор до окончания беременности, должны ли мне будут выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет или работодатель может просто уволить по окончании срока бе...
Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за аренду жилья сотруднице в период отпуска по уходу за ребенком подскажи пожалуйста, обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за аренду жилья сотруднице, находящейся в отпуске по бере...
Сотрудница находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до года. имеют право принять ее на работу в ту же организацию по трудовому срочному договору, чтоб она не теряла выплаты по уходу за ребенком ( не прерывала декретный отпуск).
Из декрета в декрет. обязан ли работодатель выплатить декретные при второй беременности, если я еще сижу с первым ребенком в отпуске до 3 лет?