Увольнение "задним числом"

Продолжать ходить на работу, пока не ознакомят с документами об увольнении. можно подать иск о невыплате заработной платы (через некоторое время после невыплаты и невыдачи документов в связи с увольнением). если ответчик в суд не явится - суд, при наличии соответствующих оснований, признает факт невыплаты зарплаты и обяжет ответчика ее выплатить. если ответчик в суд явится - действовать по обстоятельствам. если, к примеру, заявит, что работники уволены, то он должен будет предоставить доказательства законности увольнения. соответственно, точно также он должен будет доказывать законность увольнения, если вам будут выданы документы в связи с этим (т. е. в этом случае подавать иск о восстановлении на работе (по причине незаконности увольнения)).