ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подпись приказа на работе

Москва09.08.201637 просмотров1 ответ

Такая ситуация. работаю пекарем. в смене нас 3. помимо нас есть еще две смены булочниц. раньше они работали по одиночке. и все бы ничего, но по прихоти заведующей штат их был увеличен. теперь они работают по двое. вечером позвонила начальница и сказала что одна из них пошла на больничный. и в приказном порядке заставляет идти на замену мне как одной из булочниц. две же другие, из второй смены не хотят. говорят что устали. вопрос, могут ли заставить приказом без согласия сотрудника выйти в чужую смену на чужую должность без подготовки?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

09.08.2016

Приказной если только на бумаге, иначе в случае чп (не дай бог) вы останетесь виноваты, так как не ваша смена, и также вопрос о оплате как будет стоять, если оплачивается отдельно - то на ваше усмотрение, если всё на одну зп то.. ну вы поняли.