Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации!

Москва41 просмотров1 ответ

Подскажите, я работаю в детском саду музыкальным руководителем, забеременела и сейчас в отпуске, мне сообщили что когда я выйду из отпуска меня поставят воспитателем, (но не на одну смену как моя у муз. руководителя, а на полный рабочий день-в 2 смены) так как воспитателей не хватает, кто-то из них в отпуске, а двое уволились. возможно, что еще и работать придется без няни. о беременности на работе еще не знают. скажите, имеют ли право меня перевести на замену воспитателя на одну смену без моего согласия, учитывая что я беременна? имеют ли право меня перевести на замену воспитателя на две смены (полный день с 6 утра до 6 вечера?) ? как быть в этой ситуации... детей много, это очень тяжело. p.s. моя смена 4,8 ч, одна смена воспитателя 7,2 ч

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

О переводе вас обязаны письменно уведомить, получив вашу подпись о вашем решении. из отпуска вы возвращаетесь на ваше рабочее место-в муззал. всё остальное-только письменно. будут гнобить, берите справку о беременности и оформляйте больничные, хоть до самого дородового отпуска.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить