ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имею ли я право на принятие пищи 30 минут в 12 часовую рабочую смену?
Поневоле приходится работать пистолетчиком на азс. посменно. смены по 12 часов, график 2 через 2.в смене 2 человека. старший оператор говорит, что обеда официально нет и как только я начинаю прием пищи, начинает мне трепать нервы, говорит бросай еду, заставляет идти работать (хотя один человек остается на площадке) и угрожать, что она будет жаловаться на меня мастеру. обедаю я максимум полчаса. я уже согласен, что нет обеденного перерыва, что я выполняю иногда чужую работу, я уже на всё это закрываю глаза и на оскорбления в том числе, я просто хочу добиться, чтобы можно было поесть по-человечески... имею ли я право на приём пищи? и на какую статью кзот ссылаться? помогите, пожалуйста!
Ответы сообщества 1
Ответить
Норма тк рфстатья 108. перерывы для отдыха и питания
в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.