Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Заявление на выход?

Москва18 просмотров1 ответ

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком д3о 3 лет. на работу надо выходить 09.08.2016г.
04.08.16 я позвонила начальнице и напомнила что 9 числа я должна выходить на работу, но меня положили в больницу и я не смогу выйти, но как выпишусь предоставлю больничный и могу выйти. на что она мне сказала, что мне надо было какое то заявление на выход писать, а если не выхожу прогул могут поставить. и еще говорит вместо тебя человек работает мы же не можем ему сказать что завтра он уже не работает. я должна была заранее это заявление писать. подскажите что за заявление? и разве я должна что то писать? я вообще не в курсе? и как они мне могут прогул поставить если у меня больничный будет?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Работодатель не прав. в период нахождения на больничном листке уволить по инициативе работодателя вас не могут. вы предупредили о своем нахождении в больнице, поэтому никакого прогула у вас нет. что касается работы временно замещающего вас работника, то это головная боль работодателя. пусть находит вариант выхода из создавшейся ситуации с учетом ранее заключенного с ним трудового договора.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить