Каков максимальный размер штрафа может установить работодатель.если я сообщила за два дня до своей рабочие

Штрафы трудовым кодексом не предусмотрены, согласно статьи 71 тк рф, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.. замечу: поскольку, отсутствие в трудовом договоре условия об испытании, равно как отсутствие трудового договора в письменном виде, означает, что работник принят на работу без испытания, положения названной нормы тк рф не подлежит применению..