Трудовое право

Оплата рабочего выходного дня

Москва · 25.07.2013 · 43 просмотров

Оплата рабочего выходного дня я работаю администратором (ам)супермаркета. всего числятся 2 ам. рабочий график 2/2.с 01.05 по 21.05 мой напарник был на больничном, и все дни работал я без выходных по собственному желанию. по зар.плате выяснилось, что на меня закрыты рабочие дни по графику (10 дней). остальные дни закрыты были на совместителя(кассира). при этом, на меня был закрыт один рабочий выходной(оплата вдвойне). такие ситуации регулярны.как решить данный вопрос чтоб з/п за доп.выхода шла на меня и была начислена как рв?

Ответы сообщества 1

РЛ

Роман Альбертович Лепехин25.07.2013

Как решить - думайте сами. пытайтесь договориться с начальством (угрожайте жалобой в трудовую инспекцию). не получится - жалуйтесь в инспекцию, далее - в прокуратуру. вопрос - вам как дальше работать?

Страница 1

← Предыдущий вопрос Следующий вопрос →

Похожие вопросы

С какого дня исчисляется ежегодный отпуск при графике 4 рабочих/2 выходных дня? с рабочего дня или с выходного?

С какого дня исчисляется ежегодный отпуск при графике 4 рабочих/2 выходных дня? с рабочего дня или с выходного? хотела пойти в отпуск с первого рабочего дня, начальник требует чтоб я шла в первого выходного дня. как правильно? каким норм...

1 ответМосква15.11.2011500 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Как оплачивается день, если по графику 2/2 работаешь в праздники?

Как оплачивается день, если по графику 2/2 работаешь в праздники? График такой: 2 дня 9-21:00/ 2 дня выходных. Само собой какому-то из работников достанутся рабочие дни например в 8 марта, 9 мая и т.п. Как будет оплачиваться работа в эти...

1 ответМосква27.12.20111 288 просмотровТрудовое право

Работа в праздничные дни по скользящему графику

Работа в праздничные дни по скользящему графику работаю по графику 2 через 2 дня по 12 часов. на 8 марта выпадает рабочий день, причем его не делают даже сокращенным, ссылаясь на то что при гибком графике работы не предусмотрены короткие...

1 ответМосква07.03.20131 406 просмотровТрудовое право

5 ноября 2012 г выходной ли у меня ?

5 ноября 2012 г выходной ли у меня ? Из-за того, что День народного единства приходится на воскресенье, понедельник будет нерабочим. На наступающей неделе у россиян будут трехдневные выходные в связи с празднованием 4 ноября Дня народно...

1 ответМосква29.10.201257 просмотровТрудовое право

Оплата выходных и праздничных дней

Оплата выходных и праздничных дней Вопрос такой: муж выходит на работу с 3 по 6 января и 9 января, дальше как у всех с 10 официально рабочий день. У него по бумагам 40 часовая рабочая неделя, т.е. 8 часовой рабочий день. Как будут оплачи...

1 ответМосква28.12.2011180 просмотровТрудовое право

4 дополнительных оплачиваемых выходных дня ,согласно ст.262 ТК РФ?

4 дополнительных оплачиваемых выходных дня ,согласно ст.262 ТК РФ? Работа посменная с графиком день(12ч) - ночь(12 ч.)- 48 (выходной) .Между дневной и ночной сменой 24 часа.С одной сторон хочется воспользоваться своим правом ,данным выше...

1 ответМосква18.07.2011382 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Как такое может быть, и что с этим делать? (далее)

Как такое может быть, и что с этим делать? (далее) по трудовому кодексу рф работодатель обязан предоставить своему работнику время для прохождения мед. комиссии - строго в рабочий день и оплатить по среднему. про "прохождение" в в...

1 ответМосква10.05.2012208 просмотровТрудовое право

Отпуск в свои законные выходные

Отпуск в свои законные выходные работаем 3/3, начальство говорит что нельзя брать отпуск с первого рабочего дня, а нужно брать его со своего знаконного выходного дня (то есть 3 моих выходных дня должны войти в мой отпуск ) есть ли статья...

1 ответМосква27.04.201363 просмотровТрудовое право

Производится ли оплата выходных затянувшейся очередной медкомисии работающим вахтовым методом?

Производится ли оплата выходных затянувшейся очередной медкомисии работающим вахтовым методом? во время очередной медкомиссии было назначено дополнительное обследование, в результате чего прохождение комиссии затянулось до 8 дней. оплати...

1 ответМосква16.03.201379 просмотровТрудовое право

Работаю воспитателем в детском доме по графику день через день.это сменная работа?

Работа по графику, независимо от выходных и праздничных дней, в коллективном договоре прописано, что у воспитателей семидневная рабочая неделя. отношусь ли я к категории работников, которым положена оплата работы в праздничные нерабочие ...

0 ответовМосква27.01.201287 просмотровТрудовое право

Обязана ли беременная женщина отрабатывать за счёт своих выходных те дни, в которые у неё было назначено обследование?

Обязана ли беременная женщина отрабатывать за счёт своих выходных те дни, в которые у неё было назначено обследование? начальник ставит 6 рабочих дней вместо 5, за счёт выходных. ситуация: беременная работница требует установить ей непол...

1 ответМосква20.02.2013100 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Как защитить свои права?

Я работала в ооо «тамерлан» сеть магазинов «пятерочка», в городе волгограде. начала работать в должности администратора, так как заработная плата была маленькая я выходила на все подработки не только в свой...

0 ответовВолгоград07.04.20135 просмотровТрудовое право

Какие дни (числа) в каникулы оплачиваются вдвойне?

1 ответМосква13.01.20131 434 просмотровТрудовое право

Повестка в военкомат и оплата рабочего дня

Повестка в военкомат и оплата рабочего дня Принесли повестку в военкомат. Нужно явиться утром в будний день. Должна ли фирма оплатить мой рабочий день? Где можно найти такую информацию?

1 ответМосква14.02.20121 306 просмотровТрудовое право

Плавающий график работы и зарплата.

Плавающий график работы и зарплата. В организации установлен плавающий график работы. Месячная норма отработки 168 часов. Стандартно 2 выходных в неделю (вразнобой). Ситуация: Сотрудник заболел. Больничные попадают на 3 дня - четверг, пя...

1 ответМосква01.04.2012313 просмотровТрудовое право

У директора школы 56 дней отпуска, входит ли сюда оплата за ненормированный рабочий день, или надо ещё добавлять дни

У директора школы 56 дней отпуска, входит ли сюда оплата за ненормированный рабочий день, или надо ещё добавлять дни

1 ответМосква27.01.2013313 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.