Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законно ли увольнение по причине "не прошел испытательный срок" через 5 месяцев?

Москва44 просмотров1 ответ

Проработал на работе 5 месяцев. при устройстве договаривались о том, что испытательный срок 3 месяца. по истечении 3х месяцев я у себя на столе обнаружил свежую копию трудового договора. там кстати прописан срок 2 месяца. договорились что уволят меня якобы как по собственному желанию. законно ли подобное увольнение?

Ответы сообщества 1

Ответить

Это же надо по 3 месяца в свой рабочий стол не заглядывать? как же ты работал? может поэтому и испытательный срок прозевал?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить