Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли работодатель самостоятельно оплатить время вынужденного прогула, не дожидаясь иска со стороны работника?
ЭП
Может, ссылаясь на неправомерность своих действий и незаконность увольнения.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Облагается ли НДФЛ средний заработок, выплачиваемый за время вынужденного прогула?
Незаконно уволив, работодатель лишил работника права на труд, если тот во время вынужденного прогула работал у другого?
Можно ли уволить во время вынужденного прогула или надо сначала работника допустить приказом до работы а потом уволить?
Взимаются ли алименты с оплаты вынужденного прогула
Исковое заявление Об изменении формулировки увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула
Роботодатель просрочил выдачу тк на 8 месяцев начисляется ли за этот период оплачиваемый отпуск или мне должны оплатить только время вынужденного прогула?
Оплата вынужденного прогула,связанного с незаконным увольнением,уменьшается на з/плату которая получена на новой работе? в силу части седьмой статьи 139 кодекса исчисление подлежащего взысканию среднего заработка производится с учетом по...
По поводу трудовой книжки и выплаты вынужденного прогула? По поводу трудовой книжки и выплаты вынужденного прогула? если работодатель ее не отдает уже год почти пока суд идет, как с ним бороться? действительно ли можно взыскать дополнени...
Подскажите пожалуйста! Как рассчитывать заработную плату за время вынужденного прогула при почасовой оплате труда. Подскажите пожалуйста! Как рассчитывать заработную плату за время вынужденного прогула при почасовой оплате труда. Из расч...
Работник лицея (воспитатель) был уволен за аморальное поведение (в кинотеатре) по п 8. ст 81 тк рф, может ли он обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, если учесть...
Работник лицея (воспитатель) был уволен за аморальное поведение (в кинотеатре) по п 8. ст 81 тк рф, может ли он обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, если учесть...
Ип не допустил работника к работе и уволил за прогулы.иск о признании вынужденного прогула и иск о признании увольнения иск о признании вынужденного прогула и иск о признании увольнения - имеют разные предметы и основания? что здесь пре...
Прошу совета. больничный работодателю был предъявлен к оплате в 2014г, но он до сих пор не оплачен, т. к. работник устроен на постоянное место работы вместо "по совместительству" больничный фсс не принимает, требуют переделать у докторов...
По вине работодателя была просрочена трудовая книжка. скажите пожалуйста нужно ли требовать оплату отпуска за время вынужденного прогула?
Работника уволили за прогул. Работника уволили за прогул, при этом работодатель нарушил ст.193 ТК РФ и данную должность сократили. Работник подал иск в суд и выиграл дело. Суд присудил выплатить работнику зарплату за время вынужденного п...
Оплата вынужденного прогула! ч. 8 ст. 394 тк рф - до поступления на новую работу?ст. 234 тк рф - во всех случаях? незаконно уволенный работник до принятия судом решения работал на новой работе какой период обязан оплатить прежний работод...
Нужна помощь в судебном заседании рассмотрено дело по иску яшина об оплате времени вынужденного прогула за время задержки выдачи расчета и трудовой книжки. в судебном заседании было установлено, что яшин уволен с работы по собственному ж...
Было рассмотрение по делу увольнения работника, с тем что он не захотел подписать доп. соглашение.. . и в итоге мы пришли к мировому соглашению, о том, что мы отменяем приказ о его увольнении, и выплачиваем денежную сумму за время вынужд...
Как можно написать в просительной части по-другому, чем об оплате вынужденного прогула ? взыскание з/п ? привлечение к "взыскание з/п"? "привлечение незаконно уволившего работодателя к материальной отвентственности"?
Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 или 3-х лет, отпуск без сохранение заработной платы, время простоя, вынужденного прогула по вине работника (указать периоды)
Работник был сокращён с 1 февраля 2014 года. до этого, работодатель умудрился его уволить, дабы не производить выплаты по сокращению. период вынужденного прогула по вине работодателя составил с 12 декабря 2013 года по 23 января 2014 года...
Работника (совместителя) уволили за прогул Работника (совместителя) уволили за прогул, при этом работодатель нарушил ст.193 ТК РФ и данную должность сократили. Работник подал иск в суд и выиграл дело. Суд присудил выплатить работнику зар...
Может ли суд выдать исполнительный лист о немедленном исполнении восстановить работника, но не указать в нем выплату Времени вынужденного прогула? ст.211 ГПК Решения суда, подлежащие немедленному исполнению. Немедленному исполнению под...
Отзыв прокурором апелляционного представления (трудовой спор) до подачи апелляционной жалобы работником на решение первой инстанции не в пользу работника (истца), прокурором было подано апелляционное представление. в котором он выступает...
Могу ли я написать заявление о выплате заработной платы за время вынужденного прогула, и если директор добровольно не исполнит его то требовать компенсации или надо обязательно дожидаться исполнительного листа и определения ?
В апреле прошлого года работодатель выплатил мне сред зарплату за 4 месяца (январь, февраль, март, апрель) за время вынужденного прогула, с 01.04.15 я ухожу в отпуск, при расчете отпускных бухгалтер сказала что посчитает сред зарплату з...
Ситуация по трудовому кодексу человека уволили незаконно. этот человек подал в суд, но одновременно нашёл себе другую работу. исковое было на то, чтобы восстановили на работе или выплатили средний заработок вынужденного прогула до вынесе...
Должна ли организация выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, дело в том что человека восстанавливали на работу через суд после увольнения. если мужно где законодательно это прописано?
Время оспаривания решения суда первой инстанции войдет в период оплаты вынужденного прогула?
Облагается ли налогом сумма вынужденного прогула и моральный вред,по решению суда о восстановлении на работе?