Исковое заявление Об изменении формулировки увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула
Какую жалобу: апелляционную (решение в части не вступило в силу) или кассационную (часть решения вступила в силу) ? районный суд вынес решение о восстановлении истца на работе и выплате за время вынужденного прогула. в части восстановлен...
Работник был сокращён с 1 февраля 2014 года. до этого, работодатель умудрился его уволить, дабы не производить выплаты по сокращению. период вынужденного прогула по вине работодателя составил с 12 декабря 2013 года по 23 января 2014 года...
Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула При расчете заработной платы за время вынужденного прогула судья ошибся, потому что работодателем были представлены неточные сведения. На работе меня восстановили в тот же день, но...
Подскажите по срокам Сегодня вынесено решение о выплате компенсации вынужденного прогула работодателем.через сколько они должны выплатить деньги.?и еще исправление даты увольнение трудовой книжки.подскажите что по срокам.спасибо.
Оплата вынужденного прогула,связанного с незаконным увольнением,уменьшается на з/плату которая получена на новой работе? в силу части седьмой статьи 139 кодекса исчисление подлежащего взысканию среднего заработка производится с учетом по...
Решение суда и удержание из заработной платы Добрый вечер! Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста о правильности расчета выплат по решению суда. Из апелляционного определения следует: 1.Восстановить гр-на В. в должности О-ка. 2.Взыскать...
Помогите решить задачу во время предварительного судебного заседания по иску о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула истец отказался от иска. отказ был принят судом, и вынесено определение о ...
Как составить исковое заявление о признании увольнения незаконным...помогите Можно ли объединить в одно исковое о признании увольнения незаконным, восстановление на работе, выплаты заработной платы за время вынужденного прогула, выплаты ...
Кондратьев решением суда был восстановлен на работе, в его пользу была взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в сумме 23000 рублей. В составе указанных сумм суд учел суммы полевого довольствия в размере 7000 рублей, кото...
Выдвинуть другие требования? уже есть решение суда и исполнительный лист.
иск о трудовых отношениях. суд удовлетворил иск частично. о выплате зп.
а попутно я не упомянул, так как не знал ранее, о возможности компенсации среднего заработк...
Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 или 3-х лет, отпуск без сохранение заработной платы, время простоя, вынужденного прогула по вине работника (указать периоды)
Может ли суд выдать исполнительный лист о немедленном исполнении восстановить работника, но не указать в нем выплату Времени вынужденного прогула? ст.211 ГПК Решения суда, подлежащие немедленному исполнению. Немедленному исполнению под...
Я восстановлена по решению суда работодатель не может выплатить вынужденный прогул, ркц не принимает платежное поручение без исполнительного листа, а как же ст. 211 пгк.
где это прописано есть ли другой вариант?
как может ркц принять о...
Суд вынес решение о восстановлении меня на работе с возмещением морального вреда и оплате вынужденного прогула. вопрос: если я сейчас подам исковое заявление в суд на этого же ответчика
за причинение вреда здоровью, что не могу в дальне...
Получить исполнительный лист Есть ли сроки выдачи исполнительного листа? Решение вступило в законную силу а секретарь отложила выдачу и/л ещё на 10 дней
Здравствуйте! есть решение суда о восстановлении на работу и о взыскании среднего заработка в размере 50 тысяч рублей,, ..за время вынужденного прогула. у меня такой вопрос: если директор отказывается выплачивать эту сумму, куда мне след...
В этих случаях предмет и основания для иска - разные или те же? не могу разобраться первый иск о признании вынужденным прогула в связи с отстранением от работы, взыскании компенсации вынужденного прогула и морального вреда в связи с отст...
Суд вынес решение о выплате заработной платы 1 марта. решение суда вступило в силу 1 апреля. работодатель выполнил решение суда 15 марта. когда заканчивается срок привлечения работодателя к адм. ответственности 15 мая или 1 июня?
Еще каверзный вопрос наниматель отказывается организовать труд работника,компенсировать дни вынужденного прогула отказывается,предоставляя и оплачивая работу минимальной заработной платы,организация частная,можно ли привлечь работодателя...
На заседании судебной коллегии по гражданским делам областного суда была рассмотрена апелляционная жалоба.... в итоге, решение районного суда первой инстанции осталось без изменений. в суде пояснили что апелляционное решение будет готово...
Подала иск на алименты на отца дочки в апреле месяце суд состоялся аж в июне только ну это ладно. решение было вынесено в 22 июля 2015 года. решение суда я получила (без отметки что оно вступило в законную силу) только не давно 16 сентяб...
Требование о взыскании заработка за период вынужденного прогула здравствуйте, уважаемые участники проекта! пожалуйста, подскажите мне по вопросу. речь идет о требовании иске в части взыскания заработка за период вынужденного прогула. ...
Решение исполнительного листа о выплате ПФ судоисполнители отфутболили в областную службу и с концом ответа нет
По вине работодателя была просрочена трудовая книжка. скажите пожалуйста нужно ли требовать оплату отпуска за время вынужденного прогула?
Президенту российской федерации владимиру владимировичу путину
г. москва
заявитель: капитан полиции хаматханов юсуп хадрисович
республика ингушетия г. малгобек ул. алероева 81 кв. 2
тел: 8 928 695 30 50
обращение
уважаемый вла...
Облагается ли НДФЛ средний заработок, выплачиваемый за время вынужденного прогула?
Решение суда вступило в силу 12 января 2009 года ( взято с исполнительного листа) , а постановление о возбуждении производства 30.05.2012 года. (взято с постановления) . как так возбудили исполнительное производство?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, какой срок предъявления исполнительного листа. суд был 20.08.2012г., решение вступило в законную силу 22.08.2012г. с какой даты считать три года?
Можно ли уволить во время вынужденного прогула или надо сначала работника допустить приказом до работы а потом уволить?
