Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сотрудник отсутствовал на работе (без уважительной причины) три дня подряд.

Москва54 просмотров1 ответ

Данное действие является одним правонарушением или это три разных дисциплинарных проступка? чем регламентируется данная ситуация, подскажите?

и как бы учитывались прогулы, если сотрудник отсутствовал на работе более 4 часов подряд, а потом появлялся, и так несколько дней ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Константинович ВаженинУчастник сообщества

1 вопрос - длящееся правонарушение
2 вопрос - тк рф
3 вопрос - неоднократные нарушения трудовой дисциплины

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить