Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Восстановление работника на работе.

Москва51 просмотров1 ответ

11 мая 2016г. суд восстановил работника на работе и обязал работодателя выплатить период вынужденного прогула и моральный ущерб.

в какой период времени работодатель должен выплатить деньги восстановленному работнику-на следующий день после вынесения судом решения или после вступления решения суда в силу?

также прошу указать основания (законодательство и статьи).

благодарю за внимание.

Ответы сообщества 1

Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

Когда решение вступит в силу в части взыскания, вот тогда возникает право у работника, либо отнести исполнительный лист в банк, либо к судебным приставам. решение о восстановление незамедлительно вступает в силу. следовательно, следующим дней работник обязан выйти на работу.... вот только возникает вопрос - надолго?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить