Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель официально трудоустроить задним числом?

Москва54 просмотров1 ответ

Отработала год на частника в ооо. узнала что запись в трудовую книжку не была сделана, не смотря на то что она давно находиться у руководства. может ли работодатель официально трудоустроить задним числом? и что это будет стоить работодателю

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Много тут вопросов будет
надо все про этого частника знать.
их сейчас вообще полно
таких кто нанимает людей не имея на бумаге и оформленного то предприятия.
те не ведется вообще документация.
или ведется как попало.
если он сам оформлен а бумаги толком не ведет
может и сделает как тебе надо
если оформлен и хорошо ведется документация
но не оформил все в приказах
значит мог в любую минуту показать на двери
но
на самом деле всегда рискуя перед законом.
наверно не будет делать таким давнишним числом.
будет тянуть что бы махнула рукой и ушла.

если длинно судиться можно конечно все сделать.
сходите на месте в прокуратуру .
бывает звонка оттуда хватает что бы все оформили

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить