Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Директор предлагает параллельно трудоустроить в фирму клиента

Москва112 просмотров1 ответ

Директор предлагает параллельно трудоустроить в фирму клиента Сестренка младшая месяц, как устроилась на работу в юридическую фирму помощником юриста. Сейчас ей предлагают трудоустроить ее штатным юристом в фирму клиента, якобы для того, чтобы не потерять того самого клиента. Мол, договор о сотрудничестве фирма-клиент может в любой момент расторгнуть (соответственно, денежку за услуги платить перестанут), а трудовой договор с сестренкой - нет. Еще я знаю, что данная фирма-клиент сейчас ведет процедуру банкротства. Кто подскажет, какие могут быть подводные камни? Соглашаться ли ей? Или может быть какая-нибудь подстава? По трудовому договору. Получается, по совместительству? Хотя, трудовую-то она новую сдала своему работодателю - неизвестно, поставил ли он отметку о принятии на работу....Вдруг в трудовой сделают отметку о принятии на работу вместо нынешнего работодателя фирмой-клиентом? Странно все как-то... Действительно-ли у директора такие благие намерения или там что-то не так?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если трудовая книжка находится у основного работодателя свыше 5 дней и она заключила трудовой договор, то эта работа считается основной. Значит в другой организации она может устроиться по внешнему совместительству.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить