Имеет ли право работник трудоустроится в трех организация работать по совместительству и получать полную зарплату .

В ч. 1 ст. 285 ТК РФ указано, что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на ДРУГИХ условиях, определенных трудовым договором. Согласно ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. Например, в трудовом договоре может быть установлена конкретная сумма вознаграждения, выплачиваемая совместителю. Она может отличаться от оклада по штатному расписанию работника, выполняющего аналогичные обязанности, как в большую, так и в меньшую стороны или может быть равна этому окладу - в зависимости от того, какую ценность для работодателя представляет этот совместитель как специалист. В трудовом договоре с совместителем лучше согласовать конкретную сумму, которая будет ему выплачиваться.