ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение на испытательном сроке !
Нахожусь на испытательном сроке, работа в тц в магазине бижутерии. хочу уволится, написать заявления 7 числа, мне сказали что нужно отрабатывать три дня . 9 стоит выходной. обязана ли я работать три дня подряд и в свой выходной . или три дня считаются вместе с выходным? и 10 числа я буду уволена ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Вы должны не три дня работать, а за три дня предупредить.
три дня считаются календарными днями - просто тупо по календарю подряд. начинают отсчитываться со следующего дня после подачи заявления.
период предупреждения может быть рабочим, может выпасть на выходные или праздники, может быть больничным (если вы заболели).
в вашем конкретном случае: 7 мая вы подаете заявление. это не уже уволилась, а пока предупредила о предстоящем увольнении.
с 8 мая отсчитываете 3 дня подряд - это будет период предупреждения (8, 9 и 10 мая). если это для вас дни рабочие - работаете, если выходные - отдыхаете.
10 мая вас должны уволить, т. е. рассчитать и выдать трудовую книжку.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.