ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Обязана ли на испытательном сроке работать до тех пор, пока не найдется замена?
Обязана ли на испытательном сроке работать до тех пор, пока не найдется замена? 1)если потеря ими даже одного человека чревато простоем или большой нагрузкой на остальных 2)если раньше просто возникали сомнения в недобросовестности, то вчера убедилась :работодатель уже почти откровенно демонстрирует свою нечестность на руку. как поступить правильно? за три дня они вряд ли кого найдут
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Скорее нет, испытательный срок - это проверка не только работодателя будущего сотрудника, но и сотрудник проверяет - хочет ли он здесь работать.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.