Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
7 дней в конце одного месяца + 7 дней в начале другого, график составляется ежемесячно.
ЮБ
Может, но выходные (суб, вос) оплачиваются вдвойне.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Вопрос по тк по скользящему графику работы у меня по трудовому договору установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. отчётный период - год. вопрос -1) имеет ли право работодатель ставить после 40 раб...
Уважаемые юристы, необходима ваша помощь, совет. (см. внутри) имея график 5/2 и 10ч рабочий день, в начале месяца из-за нехватки штата я отработала 7 дней подряд без выходных после чего вынуждена была взять 3 выходных подряд, т.к. заболе...
Может ли работодатель обязать работать 10 дней подряд (за две недели) при графике 5/2. (первая неделя 2 выходных, потом 5 рабочих, а вторая неделя снова 5 рабочих и в конце 2 выходных) ?
На работе график составляется на месяц (в конце каждого месяца ). есть три смены (1, 2, и 3). может ли работодатель, где - нибудь в середине месяца изменить смены (т. е. допустим, в начале месяца у меня в графике на 28 число стоит 1 смен...
Переработка более 120 часов в год! я работаю на предприятии с непрерывным циклом производства по сменному графику работы (вахта): 2 смены с 8 утра до 20 вечера и 2 смены с 20 вечере до 8 утра. (цикл смен такой: 8:00 - 20:00, 8:00 - 20:00...
При увольнении отрабатываешь 2 недели. играет ли роль график работы? у меня график 2 через 2. работодатель настаивает чтобы я отрабатывала 14 дней по своему графику.
Работодатель заставляет перезаключить трудовой договор, в котором указывает, что работать мы должны 23 рабочих дня в месяц, независимо от праздничных дней по графику, который он сам утверждает и доводит до нашего сведения. т.е. мы должны...
Работодатель заставляет перезаключить трудовой договор, в котором указывает, что работать мы должны 23 рабочих дня в месяц, независимо от праздничных дней по графику, который он сам утверждает и доводит до нашего сведения. т. е. мы должн...
Можно ли считать ненормированным рабочим днем рабочее время продавца по скользящему графику (4/2) с 10.00-20.00? правомочно ли в данной ситуации указание в трудовом договоре, что рабочий день ненормированный, в связи с чем предоставляетс...
Работаю в торговле на складе в программе 1с со сменщицей по сменному графику 3 дня через 3 по 12 часов. с 4 сентября в отпуске, приказ подписан, я расписалась, что ознакомлена с приказом, есть график отпусков, заявление в отдел кадров на...
Могу ли пойти в отпуск с 1января если работаю по скользящему графику
Мать работает поваром в кафе. график работы с 8:00 до 22:00 (14 часов без перерыва). всего в кафе 2 повара и работают они 4 дня через 4 дня (я бы с ума сошел, пахать 4 дня еще и по 14 часов). у второго повара пришло время отпуска и мать...
Помогите разобраться! ситуация на работе:график 2/2.приближается очередной оплачиваемый отпуск. 1 и 2сентября - (см.ниже мои смены по графику, 3 и 4 - выходные по графику (работает сменщица). пишу заявление, где прошу предоставить мне от...
Подскажите пожалуйста!За сколько дней, по закону работодатель должен предоставить сотруднику его график работы ? И какая это статья в тк рф? График на месяц, составляется каждый раз, но меняется по 10 раз. Есть ли какая то статья.которая...
Законно ли заставлять работать 1 неделю в месяц без выходных. то есть 1 неделю работаешь 7 дней и 3 недели по 5 дней ?
График с 7 до 19, пн-пт. имеет ли право работодатель делать выходные в конце месяца, чтоб компенсировать двойные часы? всего 8 работников. два в отпуске. раньше работали: 1 смена 7:00-15:30 ; 2 смена 15:30-00:00. сейчас под конец месяца ...
Как оплачивается сдельно премиальная по скользящему графику
Работаю по сменному графику при 11 часовом дне, решила уволится, сейчас отрабатываю. увидела график и сильно удивилась: из 14 дней отработки 10 дней рабочих. возникает вопрос сколько дней из 14 дней отработки я обязана отработать, при ус...
Входит ли перерыв на обед в рабочее время по скользящему графику при круглосуточном режиме работы и подлежит ли оплате?
Можно ли делить отпуск на части, так как мне удобно? я работаю по графику 5/5. с прошлого года у меня остался неиспользованный отпуск 14 дней, который не внесли в график отпусков этого года. то есть в текущем году у меня 36 дней отпуска,...
Работа в праздничные дни по скользящему графику работаю по графику 2 через 2 дня по 12 часов. на 8 марта выпадает рабочий день, причем его не делают даже сокращенным, ссылаясь на то что при гибком графике работы не предусмотрены короткие...
Работа в праздничные дни могут ли обязать и как оплачивается? работаю медсестрой в бассейне (бюджетная организация)показали график работы на январь 2012 года.работа по скользящему графику.работать по графику с 3 января.это правомочно? и ...
Мой муж работает сторожем. их три человека, но график составляется непонятно по какому признаку. я так понимаю, что должно быть смена через две. а в графике могут быть две подряд ночные смены, две подряд дневные, потом перерыв по 4 дня. ...
Накопилось 56 дней неиспользованного отпуска, так как на работе принято делить отпуск на 2 части, а второй раз в отпуск не отпускают. есть ли категории работников, которым так разрешено делать? есть сотрудница, которая собралась отдыхать...
Вопрос по трудовому кодексу про графики работы. внутри. В организации существует такой график работы - дневные и ночные смены. В идеале это выглядит так: сегодня - в дневную смену, завтра в ночную, потом двое суток выходные. То есть день...
На предприятии предполагается ввести следующий график: смена с 6.00 до 21.00 с разрывом рабочего дня с 10.00 до 16.30, общая продолжительность рабочего дня составляет 15 часов, с учетом перерыва - 8.30 часов. и по графику каждый работник...
Сколько дней отпуска положено медсестрам,работающим по скользящему графику ,если сфера деятельности-образовательная,а дети-разной умственной степени дебильности?
Сколько дней отпуска положено медсестрам,работающим по скользящему графику ,если сфера деятельности-образовательная,а дети-разной умственной степени дебильности?
Здравствуйте, я работаю в макдоналдсе 8 часов 5 дней в неделю, всего 40 часов в неделю. вопрос: могу ли я работать по графику 5 дней - 6 часов и 2 дня - 5 часов, получается точно такая же 40-часовая неделя, но без выходных. соответствует...
Работаю по скользящему графику, праздничными мне добавляют до мрот.законно ли это.