Увольняем руководителя по п.2 ст.278 ТК Уведомляем за месяц, а в ведом. нужно ли указывать причину или достаточно статью?
Должна ли организация выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? мой муж, проработав на заводе 2 месяца, уволился п.3 ч.1 ст.77 тк рф по собственному желанию. должна ли организация выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Добрый день. подскажите пожалуйста. в еткс нет должности сметчик. по штатному расписанию и в трудоваой оформлена, как сметчик. как правильно должна называтся должность и повлияет ли это как-нибудь на пенсию. в еткс есть должности: инжене...
Можно ли без расторжения договора осуществить перевод руководителя на другую должность по ст. 278? можно ли без расторжения трудового договора осуществить перевод руководителя на другую должность по ст. 278?
Правильно ли поступил суд? на основании решения общего собрания акционеров зао гражданин был уволен с должности генерального директора указанного общества по п. 2 ст. 278 тк рф, т. е. в связи с принятием уполномоченным органом ...
Имеет ли право руководитель предприятия разделить оклад по штатному расписанию, разделить его на две части. уменьшенный оклад плюс коэффициент трудового участия который может меняться в сторону уменьшения.
Скажите,пожалуйста, что такое оклад, согласно штатному расписанию ? А по факту получилось, что моя зарплата зависит от количества студентов, оплативших обучение. Насколько это правильно?
Среднюю з\п для отпускных и декретного б\л считают по одной формуле? в моем случае. декрет считали исходя из 278 рублей в день(умноженное на 140),после-доп.16-дневный б\л считали исходя из 249руб\день. отпуск со следующего дня после б\л-...
Я собираюсь увольняться. работаю с 04.02.2015 по сей день. могу ли я рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск? на сколько я знаю первый отпуск предоставляется по истечению шести месяцев (ч. 2 ст. 122 тк рф)
Суть статьи 278.ч2
Работник был уволен и ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. в дальнейшем (через шесть месяцев) по решению суда работник был восстановлен на работе.
через три рабочих дня после выхода на работу по соглашению сторон р...
Как защитить права опытного и честного руководителя увольняемого по статье 278 от произвола работодателя? На место увольняемого назначается менее опытный, но знакомый и нужный работник.
Может ли Минобрнауки приказом уволить ректора РГТЭУ (п. 2 ст. 178 ТК РФ), если то находится на официальном больничном? Не та статья п. 2 . ст. 278 ТК РФ
Компенсация за неиспользованный отпуск Я устроился на работу 17.02.2012, 1.05.2012 всех сотрудников увольняют (по собственному желанию) и принимают опять на работу, по причине смены наименования предприятия. Отпуск конечно отодвинулся на...
Здравствуйте! я в выходной день на служебном а/м, но по приказу руководителя, поехал в командировку и попал в дтп здравствуйте! я в выходной день на служебном а/м, но по приказу руководителя, поехал в командировку в г. москва из г. липе...
Как начислить компенсацию за неиспользованный отпуск (какую зарплату считать) при увольнении? работник не ходил в отпуск 8 лет.
В ресторанном комплексе 4 зала обслуживания. Сколько должно быть поваров по штатному расписанию
Что в этом образце иска неправильно? может быть есть устаревшая информация? нужно подать аналогичный иск-ищу образец мировому судье судебного участка № ..... истец: ответчик исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользова...
Филиал предприятия ликвидировали, меня сократили , когда была в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. частично получила зарплату, б/л, пособия через суд. сейчас подала в суд на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. работодатель не ...
Подскажите, пожалуйста применимо ли действие пункта 2 статьи 278 трудового кодекса к ликвидации предприятия, если решение о ликвида ции принято учредителем?
Добрый день! Решением суда предприятие ,на котором я работала обязано выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпу
Здравствуйте. у нас в саду работала женщина, которая сидела в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. она написала заявление на неполный рабочий (0,5 ставки) день и вышла на работу поваром. ставка повара согласно штатному расписанию -1,...
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание добрый день! подскажите, пожалуйста, кто сталкивался: может ли организация наложить дисциплинарное взыскание на руководителя подведомственного учреждения за нарушение тк рф, если он уже заплатил...
Можно ли уволить сотрудника за прогул в данной ситуации? Есть правила внутреннего трудового распорядка с подписью об ознакомлении данного сотрудника, которые гласят "Если сотруднику необходимо отпроситься, он предупреждает своего непосре...
Компенсацию за неиспользованный отпуск?
Всем доброго дня! подскажите, оклад у сотрудника по тд 45 000 р., но по штатному расписанию установлен 60 000р. какие нарушения в данном случае, либо все сделано правильно. спасибо!
Вопрос по выходному пособию Моего мужа сократили на работе 2 недели назад. выплатили выходное пособие, полный расчёт на конец месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск. сейчас его зовут обратно на то же место, но говорят что с выпл...
Здравствуйте! меня сократили 14 декабря 2012года по ст 81 часть первая п.2 тк рф . так как предприятие ликвидируется , но выходного пособия я так и не получила, по прежнему адресу работы находиться уже другое предприятие, подскажите пожа...
Здравствуйте! меня сократили 14 декабря 2012года по ст 81 часть первая п.2 тк рф . так как предприятие ликвидируется , но выходного пособия я так и не получила, по прежнему адресу работы находиться уже другое предприятие, подскажите пожа...
Порядок увольнения по пункту 5 статьи 81 тк ?
