Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Кадровики, помогите разобраться с отпуском.

Москва34 просмотров1 ответ

Человек много лет работает на одном предприятии и два года назад в июне была реорганизация. теперь отправляют в отпуск с января по июнь каждый год. законно ли это? как можно взять отпуск в августе?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Ежегодный отпуск (кроме первого) предоставляется в любое время в течение рабочего года. если, например, за рабочий год с июня 2014 по июнь 2015 был предоставлен отпуск в июне 2015, то в августе 2015 года ничего не мешает взять полноценный отпуск за 2015-2016 рабочий год, главное - отразить это в графике отпусков.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить