Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Отказ работодателя (гос. учреждение) в оплате праздничных дней с 1 по 11 января. (см. внутри)

Москва · 29.01.2015 · 72 просмотров

Я работаю учителем в обычной московской школе. с 12 января я нахожусь в отпуске, реализовав свое право взять отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам. каждый год нам оплачивали новогодние выходные, вот и теперь, мои коллеги получили в аванс оплату этих дней 21 января, а мне ничего не перечислила. директор заявила, что она ездила в нашу бухгалтерию и они сказали, что т. к. эти дни были не рабочими и с 12 января я в отпуске, то мне ничего не положено.
на сколько я понимаю, это не законно. в связи с этим, как мне нужно грамотно поступить в данной ситуации, куда обращаться и чем мотивировать?

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев29.01.2015

Всё абсолютно законно. вы в праздничные дни не работали и оснований для оплаты этих дней у работодателя нет. если вы не согласны с этим, напишите жалобу в трудовую инспекцию, они вам в официальном письме ответят, что работодатель прав.
остальные работники получили так называемый "аванс" потому как они отработают в январе положенную норму часов. они не "оплату праздничных дней" получили, а свою обычную зарплату.
вы в январе ни дня не работаете, получили отпускные, больше вам ни кто ничего не должен

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.