ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Расчет оплаты праздничных дней в январе 2014 года
Как правильно и на основании каких документов рассчитать оплату праздничных дней января 2014?
Ответы сообщества 1
Ответить
Праздничные дни не оплачиваются.
просто в этот месяц рабочие дни оплачиваются дороже. если у человека зарплата 22 тысяч рублей, то в "обычный месяц" он зарабатывает по 1 тысяче за каждый рабочий день, а в январе каждый его рабочий день стоит 1300 рублей.
итого, отработав 17 рабочих дней января, человек получит свои 22 тысячи.
но, если он пропустит рабочие дни января (возьмет отпуск, например) - то он потеряет в деньгах и получит за этот месяц меньше 22 тысяч.
пример - человек берет неделю отпуска (7 дней) с пн по вс.
1)в обычный месяц - из зп человека (22 тысячи) вычитают 5 пропущенных им рабочих дней - остается 22-5=17 тысяч.
отпускные - 22/30=730 рублей за 7 дней = 5130 рублей. прибавляем их к 17 тысячам - получаем 22,13 тысячи. отпускные оказались примерно равны пропущенным дням, все довольны.
2)человек берет отпуск в январе. из 22 тысяч вычитают 5 пропущенных рабочих дней, каждый из которых "стоит" 1300 рублей. остается - 22-(1,3*5) = 15,5 тысяч.
а отпускные по прежнему 5,13 тысяч. отпускные в январе не компенсируют пропущенные дни. и человек за этот январский отпуск потеряет почти 1,5 тысячи
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.