Могу ли я отозвать рапорт в части увольнения и продолжить службу в прежней должности.

Ст 127 тк рф. при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.